* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Líder de Projetos SAP S/4HANA
Resumo da vaga
Buscamos profissional para atuar como Líder de Projetos SAP S/4HANA, responsável por liderar, do lado do cliente, a implementação de uma plataforma ERP SAP S/4HANA, garantindo alinhamento entre requisitos técnicos, operacionais e de negócio. O profissional terá papel estratégico na condução da transição, assegurando prontidão operacional, adoção do sistema e sustentabilidade da solução após o go-live, incluindo governança técnica e integração com frentes de SAP BASIS e infraestrutura.
Descrição das atividades
Atuar como líder do cliente no projeto de implementação SAP S/4HANA, garantindo aderência aos requisitos técnicos e de negócio.
Assumir as responsabilidades do lado do cliente relacionadas a revisões de requisitos, revisões de design, testes, comissionamento e go-live.
Garantir o cumprimento dos marcos do projeto dentro do escopo, prazo e orçamento.
Contribuir para a definição e execução da estratégia de implementação, incluindo desenho da solução, migração de dados, testes e atividades de entrada em produção.
Supervisionar e apoiar os processos de migração de dados, garantindo integridade, qualidade e consistência das informações.
Atuar de forma integrada com a equipe de SAP BASIS na definição da arquitetura técnica, landscape, estratégia de transportes, gestão de ambientes (DEV, QAS, PRD) e preparação técnica para o go-live.
Acompanhar atividades de SAP BASIS relacionadas a instalação, parametrização técnica, performance, disponibilidade, segurança, jobs, interfaces e aplicação de notas/correções SAP durante o projeto e pós-go-live.
Atuar na identificação e mitigação de riscos técnicos, operacionais e de negócio ao longo do projeto.
Gerenciar stakeholders, comunicando status, riscos e avanços do projeto à liderança e áreas envolvidas, em português e inglês.
Facilitar workshops, treinamentos e ações de change management para garantir adoção do SAP S/4HANA.
Desenvolver e executar um plano robusto de prontidão operacional, assegurando que a solução esteja integrada de forma sustentável ao negócio.
Apoiar o período pós-go-live, garantindo estabilidade, correções iniciais, atuação conjunta com SAP BASIS e otimização contínua do sistema.
Requisitos e Qualificações Obrigatórias
Formação superior em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Administração ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 8 anos em SAP, com forte foco em projetos SAP S/4HANA.
Histórico comprovado de liderança em projetos SAP de grande porte.
Conhecimento sólido da arquitetura e funcionalidades do SAP S/4HANA.
Experiência com módulos SAP FI/CO, MM, SD, PP e PM.
Experiência prática ou forte interação com SAP BASIS em projetos de implementação ou conversão para SAP S/4HANA, incluindo compreensão de landscape, transportes, performance, segurança e estabilidade do ambiente.
Sólidas habilidades de gestão de projetos, planejamento e comunicação com stakeholders.
Capacidade analítica e forte habilidade de resolução de problemas.
Fluência em inglês (oral e escrita).
Requisitos e Qualificações Desejáveis
Experiência prévia em projetos nos setores de mineração ou recursos naturais.
Vivência em ambientes globais ou multiculturais.
Conhecimento em integrações com sistemas e soluções de terceiros.
Certificação SAP S/4HANA.
Certificações em gestão de projetos (PMP, PRINCE2 ou similares).
Conhecimento adicional em SAP BASIS avançado, ambientes Cloud, RISE with SAP ou estratégias de alta disponibilidade e performance.
Modelo de trabalho: Híbrido — presencialmente 1 dia por semana
Local: Bairro Luxemburgo, Belo Horizonte – MG
