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LIDER DE SERVIÇO DE CAMPO - MOTOR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sarzedo-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Vem Ser Data! 🌟


A Data acredita no poder transformador das pessoas. Aqui, trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução.

Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.


Responsabilidades e atribuições

  • Planejamento e distribuição das atividades de campo: planejar, organizar e distribuir as atividades de reforma, reparo e manutenção de motores e geradores entre os membros da equipe, considerando o escopo de cada atendimento e a capacitação de cada colaborador.

  • Liderança técnica da equipe: liderar, orientar e desenvolver tecnicamente a equipe de mecânicos montadores e demais profissionais alocados nos serviços de campo, atuando como principal referência técnica em situações de maior complexidade.

  • Gestão de prazos e cronograma: acompanhar o cronograma de cada atendimento de campo, garantindo o cumprimento dos prazos contratados com o cliente e reportando eventuais desvios à gerência.

  • Controle de qualidade dos serviços: realizar a inspeção e a validação técnica dos serviços executados pela equipe, assegurando a conformidade com os padrões técnicos e as especificações do cliente antes da liberação do equipamento.

  • Gestão de segurança do trabalho em campo: garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho por toda a equipe durante os atendimentos, interrompendo atividades ao identificar risco iminente.

  • Interface técnica com o cliente: atuar como principal ponto de contato técnico da equipe junto ao cliente durante os atendimentos de campo, esclarecendo dúvidas técnicas e alinhando expectativas sobre o serviço.

  • Elaboração de relatórios técnicos: elaborar relatórios técnicos de atendimento, incluindo diagnóstico, serviços executados, peças substituídas e recomendações, para registro interno e para o cliente.

  • Gestão de materiais e ferramentas de campo: controlar a utilização de materiais, peças de reposição e ferramentas necessárias aos atendimentos, assegurando sua disponibilidade e o correto uso pela equipe.
  • Avaliação de desempenho da equipe: avaliar o desempenho técnico e comportamental dos membros da equipe de campo, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento.
  • Desmontagem e montagem de motores e geradores: executar a desmontagem e a montagem e peritagem eletromecânica de motores elétricos e geradores em campo, seguindo os procedimentos técnicos e as especificações do fabricante.
  • Diagnóstico técnico de falhas: realizar o diagnóstico técnico de falhas mecânicas e elétricas em motores e geradores, identificando a causa raiz do problema e definindo o método de reparo adequado.
  • Reforma e reparo de componentes mecânicos: executar a reforma e o reparo de componentes mecânicos de motores e geradores (mancais, rolamentos, acoplamentos, eixos e carcaças), conforme a necessidade identificada.
  • Alinhamento e balanceamento: realizar o alinhamento e o balanceamento de eixos e acoplamentos de motores e geradores, utilizando instrumentos de precisão.
  • Testes de funcionamento: executar testes de funcionamento e de desempenho em motores e geradores reformados ou reparados, verificando a conformidade antes da entrega ao cliente.
  • Montagem de bases e estruturas de fixação: realizar a montagem de bases, estruturas de fixação e demais componentes auxiliares necessários à instalação de motores e geradores em campo.


Requisitos e qualificações

Escolaridade: Ensino Médio completo com curso Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica ou área correlata. Desejável formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou área correlata.

Disponibilidade para viagens.

Conhecimentos técnicos desejáveis:

  • Domínio técnico completo de desmontagem, montagem, reforma e reparo de motores elétricos e geradores.

  • Técnicas de diagnóstico de falhas mecânicas e elétricas em motores e geradores.

  • Técnicas de alinhamento, balanceamento e testes de funcionamento de motores e geradores.

  • Conhecimento das normas de segurança do trabalho aplicáveis a serviços de campo (NR-10, NR-12, NR-35 e demais aplicáveis).

  • Conhecimento de gestão de equipes, planejamento de atividades e controle de prazos e cronogramas.

  • Conhecimento de elaboração de relatórios técnicos e de interlocução técnica com clientes.


Informações adicionais

Na nossa empresa, você tem benefícios completos para cuidar da sua saúde, bem-estar, crescimento profissional e qualidade de vida! 🌟

  • Qual o horário de trabalho? Das 07:15 às 16:33h, de Segunda à Sexta.
    • Assistência Médica

    Plano de saúde com opções de cobertura e subsídio da empresa, além de descontos exclusivos em farmácias e ingressos de cinema.

    • Plano Odontológico

    Cobertura odontológica completa, com ampla rede credenciada e sem coparticipação.

    • Wellhub (Gympass)

    Acesso a academias, natação, pilates, lutas e aplicativos de nutrição e saúde mental acessíveis.

    • Clube SESI

    Lazer, esporte e diversão para toda a família, com opções de planos para dependentes e agregados.

    • Prêmio Assiduidade

    Aqui, a sua presença faz a diferença! Receba uma premiação pela sua assiduidade.

    • Cartão Farmácia

    Mais praticidade para o seu dia a dia, com compras em farmácias conveniadas e descontos exclusivos em grandes redes.

    · Alimentação na Empresa

    Restaurante próprio com refeições balanceadas e acompanhadas por nutricionistas, garantindo mais qualidade e bem-estar durante a sua jornada.

    • Transporte Fretado ou Vale-Transporte

    Mais comodidade para o seu deslocamento diário, com opções de transporte fretado ou vale-transporte conforme a localidade e o turno de trabalho.

    • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

    Reconhecimento pelo seu esforço e dedicação por meio da participação anual nos resultados da empresa.

    • Seguro de Vida

    Mais segurança e tranquilidade para você e sua família, com ampla cobertura para situações imprevistas.

    • Bolsa de Estudos

    Investimos no seu crescimento profissional com auxílio para cursos técnicos, graduação e pós-graduação.

    • Programa Quem Confia, indica

    Indique talentos para fazer parte do nosso time e receba premiações em dinheiro.

    • Abono de Férias

    Além dos benefícios previstos na legislação, valorizamos a assiduidade com um abono adicional nas férias.

Aqui, você é nosso maior ativo! 💼✨


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Curriculos
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

A Data acredita no poder transformador das pessoas

Trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução. Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.

Missão

Atender as necessidades e expectativas dos nossos clientes na prestação de serviços com soluções técnicas, práticas e econômicas relacionadas à manutenção ou reparo de máquinas elétricas industriais, fabricação de transformadores e venda de motores e peças novas.


Visão

Ser reconhecida com excelência no segmento relacionado à manutenção, reparo e fabricação de máquinas elétricas industriais em todo território nacional e internacional.


Valores

Excelência no atendimento, respeito e ética no relacionamento.

Excelência: obter sempre o melhor resultado, com a mais alta performance.

Respeito: Manter compromisso com a valorização do homem e do meio ambiente.

Ética: ser uma empresa materialmente sustentável e psicologicamente integrada.