Líder de Transportes

• Liderar, orientar e acompanhar a equipe operacional de transportes, promovendo engajamento, produtividade e disciplina operacional;
• Planejar, acompanhar e controlar as rotinas de recebimento, expedição, transferências e distribuição;
• Garantir que os processos de transporte ocorram conforme os procedimentos, normas de segurança e políticas internas;
• Acompanhar indicadores operacionais (SLA, produtividade, avarias, extravios, devoluções e custos), analisando desvios e propondo planos de ação;
• Realizar gestão de escalas, controle de ponto, absenteísmo e apoio nas demandas de jornada da equipe;
• Atuar diretamente na tratativa de ocorrências operacionais, assegurando fluidez e continuidade da operação;
• Controlar e acompanhar não conformidades (NCs), devoluções e sinistros relacionados ao transporte;
• Apoiar processos de prospecção, cadastro e gestão de transportadores agregados e terceiros;
• Garantir o correto cumprimento das rotinas administrativas da área (documentos fiscais, relatórios, registros em sistema);
• Manter comunicação ativa com áreas parceiras (Operações, SAC, Risco, Fiscal e Planejamento);
• Atuar na melhoria contínua dos processos, identificando oportunidades de otimização de custos, prazos e qualidade;
• Zelar pela organização do ambiente de trabalho, segurança das operações e conservação dos ativos.

• Ensino médio completo (desejável ensino superior em Logística, Administração ou áreas correlatas);
• Experiência prévia em operações de transporte ou logística;
• Vivência com liderança de equipes operacionais;
• Conhecimento em indicadores logísticos e rotinas de transporte;
• Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office e sistemas operacionais.

Competências comportamentais

• Liderança e senso de dono;
• Tomada de decisão e resolução de problemas;
• Comunicação clara e objetiva;
• Organização e foco em resultados;
• Capacidade de atuar sob pressão e com múltiplas demandas.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos

• Refeitório no local.

• Vale transporte e Fretado.

• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.

• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

• TotalPass.

• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual - De acordo com a politica vigente.

Além de tudo isso, você terá:

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

• Participação em nossos processos seletivos internos.

• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.

Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.

Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.

Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.

Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!