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Lider técnico de Governança TI ( Inglês/Espanhol avançado) -RHA5461

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um líder de SLM responsável por garantir o cumprimento dos SLAs e OLAs definidos, acompanhando KPIs e assegurando a governança dos serviços prestados pela operação de ITSM.


Responsabilidades e atribuições

• Monitorar indicadores de desempenho (SLAs, OLAs e KPIs).

• Produzir relatórios executivos e books mensais de serviço.

• Coordenar análises de desempenho e planos de ação para desvios.

• Garantir alinhamento entre áreas técnicas e gestão de contratos.

• Apoiar auditorias e revisões de conformidade.

• Atuar como ponto focal para escalonamentos e impasses operacionais.

• Conduzir reuniões de governança e alinhamento com stakeholders.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em TI, Engenharia ou Administração.

• Experiência em governança de serviços e gestão de SLAs.

• Domínio de ferramentas ITSM (ServiceNow).

• Inglês avançado.

• Certificação ITIL Foundation ou similares.

Diferenciais

• Experiência em ambientes multinacionais.

• Certificações COBIT, ISO 20000 ou similares.

Informações adicionais

• Regime híbrido – São Paulo/SP.

• Interação com stakeholders regionais e globais.

Requisitos e qualificações


• Formação superior em TI, Engenharia ou Administração.

• Experiência em governança de serviços e gestão de SLAs.

• Domínio de ferramentas ITSM (ServiceNow).

• Inglês e Espanhol avançado.

• Certificação ITIL Foundation ou similares.


Informações adicionais

• Experiência em ambientes multinacionais.

• Certificações COBIT, ISO 20000 ou similares.

• Interação com stakeholders regionais e globais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Carreiras - Spread

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#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.


Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.