* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Você acredita no resultado através da mobilização de equipes, na importância de gestão de pessoas e em ações que engajem e estimulem o progresso delas? Motivação, retenção e capacitação são termos que movem o seu propósito? É um profissional dinâmico(a) e gosta de grandes desafios? Você tem afinidades com aprendizado contínuo, inovação e processos de qualidade? Então vem construir o futuro com a gente!
Estamos em busca de talentos para atuar na área de QUALIDADE como LIDERANÇA DE PROCESSOS DE APOIO na NAKATA em EXTREMA/MG no Turno ADM!
Nesta função você será o responsável pela liderança da uma equipe e pelos processos de qualidade. Além disso deverá garantir as metas estabelecidas, mantendo como prioridade a segurança das pessoas e a qualidade dos serviços.
Venha fazer parte de uma das Melhores Empresas para se Trabalhar em Extrema - MG!
#VocênaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #VemPraNakata
Responsabilidades e atribuições
Os seus desafios como Liderança de Qualidade na Manufatura serão:
- Liderar a equipe de Qualidade que atua diretamente no processo de manufatura, planejando e distribuindo as atividades, orientando a equipe e acompanhando a execução dos controles de qualidade, a fim de assegurar o atendimento aos padrões, especificações e requisitos estabelecidos;
- Acompanhar a qualidade dos processos produtivos, atuando junto às áreas de Produção e demais interfaces na identificação de desvios, tratativa de não conformidades, análise de causas e definição de ações corretivas e preventivas, contribuindo para a estabilidade e melhoria dos processos;
- Realizar a gestão da equipe sob sua responsabilidade, acompanhando questões relacionadas a ponto, férias, admissões, movimentações, ações disciplinares e demais rotinas de gestão de pessoas, de acordo com as políticas e diretrizes da empresa;
- Promover o desenvolvimento da equipe de Qualidade, identificando necessidades de capacitação e atuando na formação técnica e comportamental dos profissionais, por meio de treinamentos, acompanhamento no posto de trabalho, feedbacks e avaliações de desempenho;
- Acompanhar indicadores de qualidade da manufatura, monitorando resultados, identificando desvios e direcionando prioridades e planos de ação para garantir o atingimento das metas estabelecidas;
- Garantir o cumprimento dos procedimentos, normas, requisitos e certificações aplicáveis à Qualidade, incluindo requisitos internos e de clientes, assegurando a conformidade dos produtos e processos de manufatura;
- Atuar de forma próxima às equipes de Produção, apoiando tecnicamente a tomada de decisão diante de desvios de qualidade, contribuindo para a solução ágil de problemas e assegurando o cumprimento dos padrões definidos;
- Participar do planejamento das atividades da área de Qualidade, definindo prioridades, acompanhando o realizado versus planejado e direcionando os recursos da equipe conforme as necessidades da manufatura;
- Estimular e implementar ações de melhoria contínua, buscando a redução de não conformidades, perdas e retrabalhos, além do aumento da eficiência dos controles e da qualidade dos processos produtivos;
- Fortalecer a cultura de qualidade no ambiente de manufatura, promovendo a conscientização das equipes quanto aos padrões, procedimentos e responsabilidades relacionadas à qualidade do produto e do processo.
Requisitos e qualificações
Para poder se candidatar a esta oportunidade você precisa atender aos seguintes requisitos:
- Graduação em andamento ou concluída em Administração de Empresas, Engenharias ou áreas afins.
Diferenciais:
- Conhecimentos em ferramentas de Gestão de Pessoas;
- Experiência em liderança de equipes;
- Conhecimentos em ferramentas Office;
- Conhecimentos em Metalurgia e/ou processos Conformação/Solda, Montagem e Embalagem;
Informações adicionais
Horário de Trabalho:
- Turno adm - Segunda à sexta das 07:30h às 17:18.
Unidade:
- Extrema - Planta Fábrica Extrema
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Avaliação de Perfil
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Assessment
- Etapa 6: Análise de Requisitos
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!