Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

MESTRE ACABAMENTO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Coordenar e fiscalizar as atividades realizadas pela equipe de obras em todo canteiro de acordo com cronograma físico; conferir a execução conforme projetos e procedimento de it's; garantiir a limpeza do canteiro e separação de residuos; verificar qualidade dos serviços e dos materiais utilizados; planejar a execução diaria das atividades com o apoio do gestor de obras; utilizar epi e auxiliar na fiscalização de SSO para EVitar que ocorram acidentes, realizar dds com equipe, ser um lider

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento do andamento físico da obra, garantindo a execução correta das atividades realizando o seu planejamento
  • Conferencia de atividades executadas pela equipe, garantindo a qualidade e satisfação do cliente
  • Acompanhamento da gestão de residuos e limpeza do canteiro, garantindo o seu correto descarte e manutenção do canteiro
  • Organização do canteiro, mantendo o canteiro limpo e organizado, de maneira que não gere risco aos colaboradores
  • Verificação dos materiais utilizados pela equipe, conferir se estão conforme it's, se são homologados, para garantir a qualidade e a satisfação do cliente
  • Gestão de equipes, alinhamento de melhorias no canteiro, feedbacks juntamente com o gestor, garantindo assim uma comunicação clara e objetiva com a equipe
  • Verificação de projetos para que o serviço seja executado da maneira correta e garantindo a qualidade e satisfação do cliente

Requisitos e qualificações

  • Desejável Ensino Fundamental;
  • Experiência como mestre de obras, leitura de projetos

Informações adicionais

Day off de aniversário; vale refeição e vale transporte; plano de saúde, odontológico e seguro de vida; auxílio creche até os 2 anos do bebê; adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada; licença paternidade estendida; clube de parcerias

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Exame Médico
  7. Etapa 7: Contratação

BUSCAS DE VAGAS SEMELHANTES