* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Logística e Transporte
Nível: Junior
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Responsabilidades e atribuições
O Motorista de Truck é o profissional responsável por transportar cargas entre unidades e clientes, garantindo que a condução de veículos de grande porte e todas as operações relacionadas cumpram rigorosamente a Legislação, Normas e Procedimentos Técnicos e de Segurança.
As principais atividades envolvem:
- Segurança e Conformidade: Seguir regras de segurança, usar EPIs e participar de treinamentos.
- Operacional: Preencher checklists, seguir rotas, zelar pela conservação da frota e reportar irregularidades.
- Carga: Acompanhar o carregamento/descarregamento e coletar amostras para controle de qualidade.
Em essência, a função exige direção segura e responsável com foco na integridade da carga, do veículo e no cumprimento das normas.
Requisitos e qualificações
Requisitos de Formação e Qualificação:
- Instrução: Ensino Médio completo.
- Certificações: Possuir Curso MOPP (Movimentação Operacional de Produtos Perigosos) válido.
Habilitação:
- Indispensável: CNH Categoria "D"
- Diferencial: CNH Categoria "E".
Experiência e Conhecimentos Técnicos:
- Sólida experiência como Motorista de Truck/Caminhão Tanque, preferencialmente com vivência no transporte de Produtos Perigosos.
Conhecimentos Obrigatórios:
- Domínio completo da Legislação de Trânsito (CTB).
- Conhecimento aprofundado nas regulamentações específicas para o transporte de produtos perigosos.
Conhecimentos Recomendados (Diferenciais):
- Curso de Direção Defensiva.
- Capacitações em Primeiros Socorros e Combate a Incêndio.
- Familiaridade com o sistema de rastreamento Autotrac.
- Amplo conhecimento das principais rodovias do país.
Perfil Comportamental (Habilidades e Valores):
Buscamos um profissional que demonstre:
- Segurança: Atenção, Prudência e rigoroso Respeito às Normas de Trânsito.
- Ética: Honestidade, Transparência, Integridade e Responsabilidade.
- Relacionamento: Valorização e Respeito pelas pessoas.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
. Plano de saúde e odontológico;
. Ticket Alimentação;
. Previdência Privada;
. Gympass;
. Seguro de Vida;
. Aux. Transporte;
. Entre outros.
HORÁRIO: Flexível
OBSERVAÇÃO:
. Residir na Área;
. Disponibilidade para viagens.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Teste teórico e prático
- Etapa 6: Pesquisa de Perfil
- Etapa 7: Contratação
