* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
· Atuando no setor de geração de vapor verificando diariamente o funcionamento
De motores, esteiras e demais equipamentos, informando ao seu superior imediato
,observando o funcionamento dos maquinários e comunicando aos operadores
Eventuais alterações observadas a fim de que sejam tomadas as devidas
Providencias para garantir bom funcionamento da caldeira
· Realizar limpeza de grelhas conforme procedimento operacional padrão
· Solicitar o serviço de manutenção mecânico, elétrica e instrumentação industrial
Para realização de reparos e normalização do processo
· Colocar caldeira em marcha ou parar seguindo procedimentos operacionais padrão · registrar dados referentes à limpeza do setor em formulários específicos · utilizar os epi's determinados para a função e área de atuação · manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, seguindo as normas de qualidade, saúde segurança trabalho e meio ambiente · no período da entresafra poderá auxiliar equipes de manutenção industrial sob coordenação e orientação de profissionais técnicos ou de superior imediato do setor, em trabalhos de caldeiraria, manutenção mecânica e soldagem
Responsabilidades e atribuições
· Monitorar a operação da caldeira e seus periféricos para que não ocorra parada
Do processo por falta de vapor.
Requisitos e qualificações
Experiência: 4 anos
Formação acadêmica: Ensino médio completo
Conhecimentos Específicos: curso de operador de caldeiras
Conhecimentos desejáveis: operação de caldeira em campo, conhecimento em informática
(supervisórios) , conhecimento em tratamento de agua para caldeiras.
Informações adicionais
🏥 - Assistência Saúde
🦷 - Plano Odontológico
💓 - Seguro de Vida
💊 - Assistência Farmácia
🛒 - Vale Alimentação
🚌 - Ônibus fretado pela empresa
🍽 - Restaurante na empresa
🏆 - PMRN - Participação nas Metas e Resultados
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Teste
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação
Somos a Nardini
Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há mais de cinco décadas.
Por isso, produzimos açúcar, etanol e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história.
Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de 3000 empregos diretos nas regiões onde atuamos. Com capacidade de moagem de quase 6 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita.
Nossa Missão
Produzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança.
Nossa Visão
Ser uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável.
Nossos Valores
- Respeito às pessoas e à vida;
- Confiança com ética e transparência;
- Inovação constante com foco em excelência;
- Busca por resultados sólidos e sustentáveis;
- Trabalho em equipe.