* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Operar máquinas como: escavadeira, pá-carregadeira, patrol (moto niveladora), retroescavadeira, trator de esteira, trator agrícola, entre outras de campo, manejando comandos básicos de marcha, tração, direção, escavação, corte e elevação, atentando para os cuidados com segurança pessoal e patrimonial, para realizar operações básicas de escavação, abertura de valas, nivelamento de terrenos e pátios, remoção de terra, resíduos e materiais similares, seguindo as orientações do operador especializado e/ou de seu superior imediato.
Responsabilidades e atribuições
- Operação básica de máquinas pesadas e equipamentos de campo, conforme orientação técnica.
- Movimentação de terra, resíduos e materiais, realizando escavação, nivelamento, compactação e cobertura de áreas.
- Apoio na execução de drenagem, manutenção de taludes e limpeza de campo.
- Inspeção e conservação de máquinas e equipamentos.
- Identificação e comunicação de falhas, necessidades de manutenção e substituição de peças.
- Cumprimento das normas de segurança e prevenção de riscos nas operações.
Requisitos e qualificações
- Ensino fundamental – 4ª série. Desejável curso profissionalizante.
- Obrigatória a comprovação do Curso de Operador de Máquinas de transporte com força motriz, com base na NR 11.
- Resistência física, observação acurada, atenção concentrada, iniciativa e boas condições de relacionamento interpessoal.
- Experiência mínima de 6 a 12 meses na função. Considera-se a experiência de estágios realizado.
Informações adicionais
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Auxílio farmácia
- Cesta de natal
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH + Gestão
- Etapa 4: Carta oferta
- Etapa 5: Contratação
