* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Quem somos?
Somos pioneiros em transformar o cenário global de Costumer Experience.
Desde 2021 estamos moldando um futuro onde as experiências não são apenas vividas, mas exploradas ao máximo.
Nossas empresas - Aktie Now, Droz, Callwe, Workise - compõem um ecossistema que acredita que a revolução começa de dentro para fora.
Colocamos as pessoas no centro e valorizamos conexões humanas, aprendendo diariamente com desafios que nos impulsionam a crescer.
Se você compartilha nossa paixão por transformação e deseja explorar novas experiências, venha fazer parte desse time #incomparável!
#ExploreTheExperience #CarreirasConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Missão do cargo
- Compor e fortalecer o time de People, com foco em recrutamento e seleção e desenvolvimento organizacional, com um papel estratégico na atração de talentos e no desenho e execução de iniciativas de desenvolvimento, além de apoiar a consolidação de práticas de gestão de desempenho e cultura organizacional junto aos nossos Colabs e Líderes.
Responsabilidades:
Recrutamento & Seleção
- Conduzir processos de ponta a ponta (job description, triagem, entrevistas, testes e proposta);
- Atuar em parceria com as lideranças na definição de perfis e necessidades de contratação;
- Estruturar e melhorar o funil de R&S, garantindo agilidade e qualidade dentro do SLA.
Desenvolvimento Organizacional
- Apoiar no desenho, execução e acompanhamento dos ciclos de avaliação de desempenho e calibrações de perfis;
- Ajudar os líderes no processo de carreira e planos de desenvolvimento individuais (PDI) para seus colaboradores;
- Propor e implementar iniciativas de capacitação e desenvolvimento.
Gestão de Desempenho
- Apoiar os líderes na estruturação de trilhas de carreira e programas de desempenho.
- Atuar em conjunto com comunicação interna e engajamento, quando for necessário.
- Garantir métricas e análises sobre turnover, tempo de contratação, performance e desempenho.
Requisitos:
- Experiência consolidada em RS, preferencialmente em empresas de tecnologia ou consultoria de serviços de tecnologia;
- Vivência em desenvolvimento organizacional, avaliações de desempenho e metodologias de gestão por competências;
- Conhecimento em metodologias de entrevistas estruturadas, mapeamento de perfil e assessment;
- Habilidade de relacionamento com lideranças e capacidade de influenciar decisões;
- Inglês avançado para condução de entrevistas;
Diferencial:
- Experiência com ferramentas de People Analytics.
Informações adicionais:
- Contratação CLT;
- Remuneração fixa mensal.
Benefícios:
- Vale Refeição/Alimentação e Flexível disponível no cartão Ifood Benefícios;
- Auxílio home office no primeiro mês no vaor de R$ 300,00 (Ifood Benefícios);
- Hospedagem e Transporte conforme Política de Viagem;
- Computador fornecido pela empresa + kit onboarding;
- Assistência Médica (com coparticipação) e Odontológica;
- Pause contract nas emendas de feriados (conforme regra anual vigente);
- Wellhub - benefício que dá foco total na saúde física e mental;
- Day off no dia aniversário;
- Parceria com Psicólogos para terapia com preços acessíveis;
- Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias;
- Subsídio para cursos de idiomas (50% do valor do curso, no valor máximo de R$250,00 por mês);
- Parceria com universidades para cursos de Extensão e Pós Graduação;
- Starbem - Direito a 4 consultas mensais (não cumulativo) + descontos em exames laboratoriais, vacinas e medicamentos;
- Avus - Preços acessíveis para consultas (telemedicina e presencial), exames laboratoriais e de imagem, tratamento odontológico e descontos em medicamentos.