Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Pessoa Analista de Infraestrutura SR (Command Center)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Se você procura um ambiente inovador e desafiador, com incentivo à criatividade e autonomia pra ultrapassar barreiras e conquistar resultados, vem com a gente no time de #LoucosPorPontos!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossas soluções de incentivos e fidelização reúnem centenas de milhares de produtos e serviços, e quem faz isso acontecer são os nossos profissionais: parte central do ecossistema e agentes realizadores da nossa visão de ser o ponto onde as escolhas do dia a dia encontram a realização dos desejos.

Por aqui, dá pra crescer com propósito, aprender no ritmo do negócio e viver o momento mais incrível da sua carreira.

Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.


Missão do Cargo

A missão do analista SRE Sênior é garantir a confiabilidade, disponibilidade e performance dos sistemas e serviços críticos da empresa, promovendo automação, observabilidade e melhoria contínua dos processos operacionais. O SRE Sênior atua de forma estratégica, antecipando e resolvendo incidentes, otimizando recursos, disseminando boas práticas de engenharia e colaborando com times de desenvolvimento e negócios para entregar experiências seguras e eficientes aos clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Análise e correção de problemas de kubernetes gerenciáveis na Azure e AWS, GCP;
  • Desenvolvimento de observabilidade;
  • Redução de MTTR;
  • Redução incidentes;
  • Automação de tarefas repetitivas;
  • Envolvimento das squads de desenvolvimento para correção de bugs e oportunidades de melhoria encontradas nas aplicação;
  • Melhoria contínua do processo de Monitoração (Observabilidade);
  • Disseminar cultura DevSecOps;
  • Garantir o alinhamento com os times impactados (Infraestrutura, Segurança da Informação, Engenharia, Analytics);
  • Extrair os requisitos técnicos e de negócios com foco na contribuição da solução e evolução da maturidade do time;
  • Propor melhorias de processos/produtos;
  • Contribuir na construção de roadmap da solução (definição de MVP, evolução, etc).

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa;
  • Experiência na sustentação de aplicações/sistemas;
  • Experiência em ambiente cloud;
  • Experiência em Kubernetes;
  • Experiencia no processo de automação de playboooks via Ansible e (ou) Rundeck, e (ou) tecnologias similares;
  • Banco de dados relacionais (preferencialmente Oracle ou SQL), notação SQL para realização de queries;
  • Conhecimento de metodologias ágeis;
  • Conhecimento avançado em sistemas operacionais Linux e Windows;
  • Conhecimento em redes de computadores;
  • Conhecimento sobre o processo de gestão de vulnerabilidades cibernéticas;
  • Conhecimento em tecnologia middleware (Oracle WebLogic);
  • Conhecimento com desenho e construção de APIs, em cenários de integração e exposição, considerando requisitos de segurança e performance;
  • Conhecimento em linguagens de programação (Python, Java e NodeJs);
  • Conhecimento em Arquitetura de Microserviços;
  • Conhecimento em ferramentas de observabilidade (Logdna, Elastic Search, Dynatrace, etc.).

Diferenciais:

  • Inglês avançado.

O QUE OFERECEMOS?

  • Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
  • Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
  • Alelo Cultura;
  • Previdência Privada;
  • PPR;
  • Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
  • Auxílio creche/babá;
  • Zenklub;
  • Gympass/Wellhub;
  • TotalPass;
  • Seguro de Vida;
  • Premiações com Pontos Confidencial (Apenas para Cadastrados), além de descontos em nossos produtos;
  • Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
  • Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
  • Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Friday (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
  • Espaço massagem, manicure e barbearia;
  • Cafés e frutas no escritório;
  • Programa de Reconhecimento;
  • Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.
Acesse nosso grupo de vagas!