* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Você será responsável por planejar, conduzir e/ou coordenar a execução de investigações de pré-desenvolvimento relacionadas a conceitos e sistemas a combustão, híbridos e elétricos, componentes de powertrain e intefaces veiculares. Avaliação técnica de funções, montagem 3D e construção virtual de modelos para pré-desenvolvimento de sistemas de powertrain veicular. Atividades comparativas técnicas (benchmark) de conceitos e tecnologias veiculares do grupo VW e competidores.
Responsabilidades e atribuições
- Criação e/ou coordenação de montagens de modelos 3D de pré-desenvolvimento de conceitos e sistemas de powertrain com adequada representatividade física, para executar e/ou coordenar análises 3D de montabilidade (3D Digital Mockup/ package). Propor soluções técnicas ou modificações aos times de construção utilizando os resultados dos estudos de montabilidade virtual;
- Apresentação e discussão de conceitos com as áreas envolvidas. Propor soluções técnicas ou modificações para as áreas de construção/ desenvolvimento usando resultados de montabilidade virtual, com apresentação e discussões entre as áreas envolvidas e fóruns técnicos (follow-up, escopo técnico e de projetos);
- Análise comparativa (benchmarking) das características veiculares em fases de pré-desenvolvimento (potência/ torque, partida em rampa, consumo energético, autonomia, etc) e suporte para áreas experimentais;
- Análise e interpretação de especificações técnicas, desenhos 2D e layout de sistemas;
- Administração e atingimento de planos de melhoria de competência em áreas específicas dentro do Grupo VW;
- Desempenhar atividades administrativas envolvendo coordenação de parceiros em projetos de cooperação de pesquisas;
- Coordenar e ativamente participar na previsão de recursos necessários para desempenhar atividades de pesquisa (peças protótipos, dispositivos e/ou veículos demonstradores), suporte técnico para compra de peças e serviços, etc;
- Preparação/ execução de apresentações (Inglês e Português) para gerência e times de trabalho, adaptando a linguagem para o nível técnico condizente ao fórum.
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharia Mecânica/Elétrica ou engenharias correlatas;
- Mandatório Inglês avançado/ Fluente;
- Interesse em conceitos automotivos, motores a combustão e híbridos;
- Mínimo 4 anos de experiência em sistemas de powertrain veiculares ou outra área veicular;
- Conhecimento conceitual de sistemas automotivos e integração/montagem veicular;
- Experiência anterior com desenvolvimento 3D virtual de sistemas e montagens (CAD/CAE);
- Conhecimento em CATIA V5 e/ou Creo Parametric para plena avaliação 3D (Part design, Assembly, Digital Mock-Up) e ferramentas de Product Life Management (TeamCenter/ VW Connect, VisMockup, etc);
- Habilidade para preparar e entregar apresentações (usando MS-Office) de forma ordenada e lógica, incluindo em lingua estrangeira;
- Disponibilidade para viagens - Nacionais e Internacionais.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Engenheira do Produto - Pré-desenvolvimento Powertrain
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
VA
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista com Talent
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São mais de 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.
A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:
- Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial
-Movimento Mulher 360
-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)
-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.
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