* Salário: R$ 10.000 a R$ 25.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Senior
Responsável pela auditoria e processamento dos pagamentos de honorários médicos e equipes de saúde de Recursos Próprios, atuando como referência técnica e estratégica, a fim de garantir a plena conformidade com os contratos estabelecidos, as regras de remuneração vigentes, as políticas internas da instituição e as regulamentações externas.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Honorários: Desenvolver metodologias de cálculo e garantir a pontualidade dos repasses médicos e multidisciplinares.
- Auditoria e Compliance: Conduzir auditorias complexas, validando contas médicas e garantindo a conformidade contratual e regulatória.
- Gestão Contratual: Analisar e validar contratos de remuneração, avaliando impactos financeiros e sustentabilidade de novos acordos.
- Interface Estratégica: Atuar como consultor interno para o corpo clínico e diretoria, resolvendo conflitos e comunicando políticas de repasse.
- Inteligência de Dados: Gerar relatórios gerenciais e insights estratégicos sobre volume de repasses e tendências de mercado para suporte à decisão.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Direito, Enfermagem, Gestão Hospitalar, Tecnologia da Informação, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Vivência sólida com sistemas de gestão hospitalar (MV Soul, Tasy, etc.);
- Experiência em rotinas de faturamento médico e repasse médicos;
- Domínio avançado do pacote Office, com ênfase em Excel (criação de fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, tratamento de dados);
- Conhecimento aprofundado em sistemas de gestão hospitalar (MV Soul e seus módulos de repasse médico e Faturamento);
- Compreensão das tabelas de procedimentos e terminologias da saúde (TUSS, CID, etc.);
- Noções de boas práticas de governança de dados;
- Necessário experiência na área.
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- 🚗 Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
#SomosUnilover #Unimed
