* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Realizando Sonhos, construindo o Futuro: Junte-se a uma das Maiores Construtoras do Brasil!
Sobre Nós:
Somos uma das 10 maiores construtoras do Brasil, com mais de 2 mil Profissionais apaixonados por realizar o sonho da casa própria para milhões de pessoas. Acreditamos na excelência em todas as etapas, desde a construção até a entrega dos empreendimentos, e buscamos constantemente a inovação para construir um futuro melhor.
Nossa Cultura:
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, desafiador e acolhedor, onde você poderá desenvolver suas habilidades, contribuir para o crescimento da empresa e fazer a diferença na vida das pessoas. Acreditamos na diversidade e na inclusão, e valorizamos o talento e a potencialidade de cada colaborador.
Acreditamos em Você:
Se você se identifica com nossos valores e busca uma oportunidade desafiadora para fazer a diferença, não deixe de se candidatar! Sua experiência e talento podem ser a chave para o nosso sucesso.
Candidatos PCDs são muito bem-vindos.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar Projetos de Instalações Prediais;
- Aprovar projetos em Concessionárias de energia, água e esgoto e gás;
- Participar de reuniões com órgãos públicos e terceirizados;
- Coletar informações e realizar análise de necessária para novos projetos;
- Realizar visita a Campo (novas áreas e obras);
- Desenvolver cronogramas dos projetos de instalações para a equipe.
Requisitos e qualificações
- Pacote Office;
- AutoCad;
- Revit;
- Conhecimento Técnico em Projetos de Instalações Prediais;
Informações adicionais
Benefícios:
- Salário compatível com o mercado;
- Vale-refeição, vale-transporte;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida;
- Diversas comemorações e eventos;
- Ginástica laboral uma vez por semana;
- Programas para auxílio das gestantes;
- Programa de Recrutamento Interno.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação