Product Owner Sr (Jornada Financeira)

• O Product Owner Sênior é responsável por garantir a entrega de valor contínuo por meio da gestão eficaz do backlog do produto, atuando de forma colaborativa com as áreas de negócio, tecnologia e stakeholders.
• Acompanhar os indicadores (Produto, Processo, Qualidade e Pessoas) e realizar reportes periódicos.
• Identificar e analisar problemas e oportunidades, propondo e levantando soluções.
• Define, priorizar e manter o backlog do time ágil, considerando as características de negócio, tecnologia e operação, visando melhoria da experiência do cliente e aderente aos critérios de aceite de início e fim das entregas.
• Apoia o PM/Design Lead na construção da jornada do usuário referente etapa da jornada em que seu time está inserido.
• Acompanha as métricas e orçamento do time ágil,Comunica a visão do produto para o time ágil, garantindo o alinhamento do backlog ao objetivo do time ágil.
• Analisa as necessidades e tendências de mercado, bem como produtos da concorrência, identificando oportunidades e GAPs.
• Responsável pela elaboração de estudos e apresentações que suportem a alta gestão na tomada de decisão e na aprovação de novas iniciativas.
• Conduzir projetos utilizando metodologias ágeis, assegurando entregas contínuas e de valor;
• Elaborar e conduzir planos de homologação em conjunto com a área de TI, visando garantir qualidade na implantação e acompanhar o pós-implantação dos projetos, avaliando impactos e adotando ações corretivas quando necessário;
• Realizar análises de viabilidade financeira dos projetos, incluindo retorno sobre o investimento (ROI);
• Manter interface ativa com áreas de tecnologia, produto e demais áreas envolvidas, assegurando visão integrada e sistêmica;
• Modelar processos e atividades, utilizando notações adequadas (como cadeia de valor, fluxo de atividades, papéis e responsabilidades);
• Garantir o entendimento do produto pelo time de desenvolvimento, assegurando que os itens priorizados agreguem valor ao cliente;

Formação: Superior completo preferencialmente cursos na área de Administração, ou outros cursos na área de Exatas; Experiência: Já ter atuado pelo menos 4 anos com projetos e 2 anos com métodos ágeis.

Cursos e conhecimentos específicos: Diferencial - Certificação em Product Owner (CSPO, PSPO) Scrum

Vivência na construção de indicadores e modelagem de processos BPM

Habilidade em ferramentas de apresentação exemplo Power Point e montagem de indicadores.

Excel (nível avançado);

Desejável: conhecimento em Lean, Conhecimento técnico de processos (notação e ferramentas de modelagem), experiência como PO, Design Thinking e Gestão de Portfólio, UX,matriz de priorização, kanban, DevOps, controle financeiro, Jira e ferramentas de gestão de projetos.

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho e modelo de trabalho: Região central - 4 dias presenciais e 1 dia HomeOffice

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.