* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Os objetivos do professor de educação física na educação infantil focam no desenvolvimento integral da criança — motor, cognitivo, emocional e social — utilizando o lúdico (brincadeiras) para estimular habilidades fundamentais. Através de movimentos, buscar a consciência corporal, autonomia, socialização e o prazer pela atividade física, preparando-os para a vida.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolvimento Psicomotor: Estimula habilidades como coordenação motora (fina e ampla), equilíbrio, agilidade, lateralidade, esquema corporal e noção espacial/temporal;
- Socialização e Valores: Promove jogos coletivos que ensinam cooperação, trabalho em equipe, respeito mútuo, empatia e a lidar com conflitos;
- Aprendizagem Lúdica: Utiliza brincadeiras e o movimento corporal como principal ferramenta pedagógica, permitindo que a criança explore, crie e se expresse;
- Educação para a Saúde: Desperta o gosto pela atividade física, combatendo o sedentarismo e incentivando hábitos saudáveis desde cedo;
- Planejamento e Acompanhamento: Planeja atividades adequadas à faixa etária, observando, incentivando e valorizando o desenvolvimento individual de cada aluno.
Requisitos e qualificações
Sua formação acadêmica: Licenciatura em Educação Física.
Habilidades:
- Mediação lúdica;
- Capacidade de estimular o desenvolvimento motor (equilíbrio, coordenação) e socioemocional (empatia, cooperação);
- Criatividade no planejamento de atividades;
- Paciência;
- Inteligência emocional;
- Conhecimento do desenvolvimento infantil.
Informações adicionais
Local de trabalho: Colégio Arnaldo Funcionários - Belo Horizonte/MG.
Horário de Trabalho: 13h às 17h.
Carga Horária: 8 aulas de 50 minutos por semana.
Salário + VT + Totalpass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem Inicial de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Banca Avaliativa - Gestor(a) / Supervisor(a) / Coordenador(a)
- Etapa 5: Contratação
Descrição da Empresa
Somos uma rede de ensino que busca transformar vidas por meio da Educação.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mantida pela Associação Propagadora Esdeva, denominação jurídica da Província Brasil Norte (BRN), da Congregação do Verbo Divino. Hoje, mantém o Colégio Arnaldo (unidades Anchieta, Funcionários e Centro Educacional) e Uniarnaldo, em Belo Horizonte, Colégio Academia e UniAcademia, em Juiz de Fora, Colégio Verbo Divino, em Barra Mansa, e Colégio Sagrado Coração de Maria, em Pará de Minas.
Com o intuito de acompanhar as transformações, anseios e comportamentos do estudante do século XXI, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) institui a modernização da gestão das unidades por meio da implementação de processos administrativos e pedagógicos homogêneos, possibilitando benfeitorias significativas na qualidade de ensino, tecnologia, infraestrutura e experiência, entre outros.
Missão:
A missão da Associação Propagadora Esdeva é anunciar a palavra de Deus por meio do aperfeiçoamento humano-social, dos meios de comunicação, do ensino em seus diversos graus e da assistência social a pessoas carentes, independentemente de credo político ou religioso, etnia ou nacionalidade, permeada pelos valores humano-cristãos. Essa missão apoia-se no carisma da Congregação do Verbo Divino.
Visão:
A visão da Associação Propagadora Esdeva consiste em gerar o bem comum, a inclusão em todas as suas esferas e uma melhor qualidade de vida através de uma presença efetiva na educação, cultura e assistência social nas regiões em que atua.
Definição de Valores
Entre os valores intrínsecos presentes na visão da Associação Propagadora Esdeva e em suas ações de responsabilidade social estão:
• Excelência nos serviços prestados;
• Compromisso com a transformação do ser humano;
• Interação com as famílias;
• Capacitação contínua de todos os envolvidos;
• Transparência nas ações desenvolvidas;
• Respeito ao ser humano, cultivando atitudes de igualdade, honestidade, responsabilidade, justiça e ética nas relações humanas e nos serviços prestados;
• Valorização da diversidade cultural e do diálogo.