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Professor(a) de Liderança de Ação Positiva

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Em busca de formar um banco de talentos para oportunidades futuras, que podem ou não surgir.


Você está pronto para fazer parte de uma equipe dedicada a promover uma educação que vai além dos limites convencionais? O Colégio Everest Internacional, pertencente ao movimento católico Regnum Christi, está em busca de um(a) Professor(a) de Liderança de Ação Positiva para se juntar a nós nessa missão inspiradora.


Sobre Nós:


O Colégio Everest Internacional não é apenas uma escola; é um ambiente que cultiva o crescimento acadêmico, humano e espiritual de nossos alunos. Como parte de uma rede presente em 18 países, oferecemos uma educação internacional e integral que visa formar líderes éticos para o futuro.

Responsabilidades e atribuições

A Liderança de Ação Positiva busca formar líderes ao estilo de Jesus Cristo.

Para atingir esse objetivo, é crucial o trabalho coordenado com outras disciplinas de formação e pastoral, especialmente Formação para o Amor e Formação Católica.

Essas disciplinas visam a formação integral da pessoa, tanto em sua identidade quanto em sua relação consigo mesma e com os outros, e a vivência católica, que inclui espiritualidade e encontro real com Deus.

A partir desses encontros (consigo mesmo e com Deus), a pessoa pode encontrar um sentido profundo e natural para se doar e servir aos outros.


Requisitos e qualificações

Habilidade para transmitir conhecimentos e estimular o desejo de aprender dos alunos, com grandes competências e habilidades de comunicação e organização, bom manejo de grupos e uma capacidade de liderança transformacional que leve os alunos a desejar a santidade e a alcançar isso através do trabalho em equipe. A capacidade de trabalhar em equipe é uma característica essencial de todo formador, pois é através dessa cooperação que se consegue ser uma comunidade e ajudar os outros através do crescimento próprio. Deve ter um conhecimento claro e uma perspectiva do que está acontecendo no mundo, para que, com base nessa visão específica, consiga identificar os ambientes e contextos em que os alunos se desenvolvem, oferecendo um acompanhamento próximo à realidade existente que deve ser enfrentada a partir da Verdade, que é Jesus Cristo.

Nível mínimo de formação em licenciatura, preferencialmente relacionado ao desenvolvimento humano, como: Psicologia, Sociologia, Ciências da Família, Pedagogia e Filosofia.

Experiência profissional mínima de 2 anos em matérias afins ou no nível escolar que irá ensinar (Fundamental II e Ensino Médio).

Informações adicionais

Benefícios:

  • Almoço no local
  • Seguro de Vida;
  • Cartão Caju R$250,00 mensal;
  • Gym Pass + 2 teleconsultas com nutricionista e psicóloga por mês;
  • Convênio com SESC;
  • Vale transporte ou estacionamento;
  • Convênio Farmácia Nissei;
  • Plano odontológico Porto Seguro - Por adesão;
  • Plano de Saúde e Odontológico Clinipam - Por adesão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Vem ser Everest! 🏔️❤️💙

Nossa jornada é mais do que uma história de sucesso educacional; é um compromisso com a formação integral de cada indivíduo que passa por nossas salas de aula. Com mais de 70 anos de experiência educacional e 25 anos de presença marcante em Curitiba, o Colégio Everest tem sido um farol de excelência acadêmica e formação de lideranças.


Nosso propósito é claro: formar pessoas íntegras, preparadas para liderar com ação positiva e contribuir para a construção de uma sociedade mais justa e amorosa, fundamentada nos valores do humanismo cristão. Somos parte de uma rede educacional internacional pertencente ao movimento católico Regnum Christi, e nossa metodologia de formação integral busca desenvolver habilidades e competências essenciais para o modelo de liderança que buscamos.


Valorizamos profundamente o ambiente de encontro, onde a ética, o acolhimento e a espiritualidade se entrelaçam para criar uma comunidade vibrante e participativa. Nossa filosofia é guiada pelo lema "semper altius", sempre mais alto, inspirando-nos a buscar constantemente o melhor de nós mesmos e a alcançar novos patamares de excelência.


Ao se tornar um colaborador do Colégio Everest, você não apenas se junta a uma equipe comprometida com a educação de qualidade, mas também tem a oportunidade de fazer parte de uma comunidade que valoriza o crescimento pessoal e profissional de cada indivíduo. Aqui, suas ideias são valorizadas, sua criatividade é incentivada e seu potencial é cultivado.