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Professor de Música CEL BA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Educação

Nível: Junior

Nossa missão é proporcionar uma educação global de excelência, norteada por valores humanos, contribuindo para formar cidadãos íntegros e capazes de realizar as suas potencialidades.

Responsabilidades e atribuições

Compete ao(à) professor(a):

Pautar sua atuação em consonância com a Filosofia Educacional e os objetivos gerais e específicos do CEL, expressos em seu Projeto Político-Pedagógico;

estabelecer regime de ativa e constante colaboração com os alunos;

Comparecer às reuniões e eventos para os quais for convocado;

Respeitar as diferenças individuais dos alunos, utilizando metodologias e procedimentos didáticos que promovam a efetivação da aprendizagem de cada um;

Assegurar o respeito às diversidades étnicas, religiosas, econômicas e culturais dos alunos;

Zelar pela participação integral dos alunos nas atividades realizadas visando ao processo de ensino- aprendizagem;

registrar, no Diário de Classe, a matéria ou atividades desenvolvidas em cada dia letivo, mantendo-o constantemente atualizado;

Lançar pontualmente o resultado da avaliação dos trabalhos escolares e o cômputo da frequência de cada aluno no sistema operacional da instituição;

Manter com os colegas espírito de colaboração e solidariedade indispensáveis à eficiência do trabalho educativo;

atender às solicitações da Direção Pedagógica em relação ao trabalho desenvolvido no colégio;

Ter em mente que a preparação intelectual dos alunos deve visar antes à qualidade que à extensão dos conhecimentos;

Estruturar suas aulas através de metodologias ativas, respeitando as etapas fundamentais à efetivação do ensino e da aprendizagem;

Preparar o material didático necessário à realização das atividades planejadas;

Elaborar e corrigir avaliações regulares e adaptadas, considerando as necessidades individuais dos alunos e garantindo que os instrumentos de avaliação sejam inclusivos, coerentes com os objetivos pedagógicos e alinhados ao desenvolvimento de competências e habilidades previstas no currículo.

Utilizar efetivamente os livros didáticos adotados e materiais didáticos produzidos, definidos por sua equipe, tanto para a realização de exercícios e propostas de trabalho, como para leituras e estudo;

Orientar os alunos quanto à aquisição de conhecimentos e ao desenvolvimento de princípios e valores necessários ao convívio harmonioso;

Desenvolver nos alunos competências para a prática social, tornando-os conscientes de seus direitos e deveres e levando-os a exercitar a cidadania a todo momento, nas aulas e demais atividades, respeitando e se fazendo respeitar;

Ministrar aulas ou atividades de recuperação paralela e de recuperação final aos alunos, respectivamente, no decorrer e ao término do ano letivo;

Dispor-se a uma permanente reciclagem, visando à atualização constante de seus conhecimentos e métodos em função de uma revitalização do trabalho efetuado junto ao educando;

Preservar sua privacidade, utilizando as redes sociais para uso exclusivamente particular, não as compartilhando com seus alunos e/ou responsáveis;

Zelar pelo bom nome da classe a que pertence, demonstrando, entre outras condições pessoais, as de pontualidade, equilíbrio emocional, boa apresentação, espírito de justiça, assiduidade e compromisso com a qualidade;

Contribuir para a formação do aluno, sendo um exemplo e levando-o a desenvolver uma educação completa, embasada nos três pilares do colégio;

Observar e zelar pelo cumprimento das leis em vigor e, em especial, pelos dados pessoais de todos os tomadores dos serviços educacionais, como descrito neste regimento;

Garantir o cumprimento das diretrizes educacionais, referentes ao ensino inclusivo, descritas em normas emitidas pelos sistemas de ensino, assegurando e promovendo, em condições de igualdade, os direitos e liberdades fundamentais da pessoa com deficiência;

Incluir a promoção de medidas de conscientização, de prevenção e de combate a todos os tipos de violência, especialmente a intimidação sistemática (bullying) e o cyberbullying, de acordo com a lei vigente;

Fixar prestações alternativas à aplicação de provas e à frequência de aulas realizadas em dia de guarda religiosa, de acordo com a Lei vigente;

Requisitos e qualificações

Licenciatura em Música.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Faça parte da nossa equipe!

Nossa missão é proporcionar uma educação global de excelência, norteada por valores humanos, contribuindo para formar cidadãos íntegros e capazes de realizar as suas potencialidades.