* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
O que buscamos:
Responsabilidades:
- Liderar e gerenciar o ciclo de vida completo de programas técnicos de grande escala, desde o planejamento inicial até o lançamento e a análise pós-lançamento;
- Atuar como principal ponto de contato para programas de produto, garantindo alinhamento e comunicação clara entre engenharia, produto, operações clínicas e outros stakeholders;
- Planejar e conduzir a gestão de releases e cerimônias de refinamento de produto com stakeholders de Operações;
- Identificar proativamente riscos e obstáculos potenciais e desenvolver estratégias de mitigação para manter os programas no caminho certo;
- Avaliar e aprimorar continuamente os processos de gestão de programas para aumentar eficiência e eficácia;
- Compreender a arquitetura técnica dos produtos e serviços para facilitar discussões informadas e tomadas de decisão junto às equipes de engenharia.
Requisitos e Qualificações:
- Inglês fluente;
- Experiência em gestão de programas;
- Experiência na área de tecnologia em saúde;
- Experiência trabalhando com produto e engenharia no lançamento de novos produtos;
- Forte experiência no uso de Jira;
- Conhecimento em boas práticas de gestão de programas e framework Agile;
- Expertise técnica em condução de análises de dados e uso de ferramentas técnicas;
- Entendimento técnico na interpretação de arquiteturas e compreensão das dependências entre plataforma de dados, software e ciência de dados.
Descrição comportamental:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que oferecemos
- Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
- Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
- Programas de incentivo à Certificações.
- Horário de trabalho flexível.
- Salários competitivos.
- Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
- Possibilidade de carreira internacional.
- Wellhub e TotalPass.
- Previdência Privada.
- Auxílio-Creche.
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
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