Recruiter Sênior | Temporário

Sobre a Insider Store

#WE ARE INSIDER
Você terá a chance de trabalhar lado a lado com profissionais obcecados pelo cliente, participando ativamente de projetos e iniciativas que impactam diretamente o negócio e transformam a realidade do mercado.

#ALWAYS EVOLVING
Oportunidade para quem deseja desenvolver sua carreira em um ambiente inovador, onde constantemente subimos a barra.

#MADE FOR THE FUTURE
A Insider oferece um espaço de aprendizado contínuo e desenvolvimento acelerado, com experiências que expandem seu conhecimento e elevam seu nível de execução. Operamos como uma empresa AI-first, usando inteligência artificial para escalar decisões, processos e impacto. Somos o futuro e nos preparamos para construí-lo todos os dias.

#INTENTIONALITY
Se você é uma pessoa proativa, curiosa e está sempre em busca de novos desafios, essa posição é perfeita para você.

Sobre a Vaga

• Conduzir processos seletivos end-to-end para diferentes áreas e níveis de senioridade;
• Realizar alinhamento de perfil junto às lideranças;
• Estruturar estratégias de hunting e mapeamento de mercado;
• Realizar triagem, entrevistas e condução do processo seletivo até a etapa de proposta;
• Garantir uma excelente experiência para candidatos e stakeholders ao longo do processo;
• Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente com alta capacidade de organização e priorização;
• Acompanhar indicadores de recrutamento e evolução das posições;
• Atuar de forma próxima às lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas às contratações;
• Garantir agilidade sem perder qualidade e assertividade nas contratações.

• Experiência prévia como Recruiter generalista;
• Experiência conduzindo processos seletivos end-to-end;
• Forte experiência com hunting ativo e mapeamento de mercado;
• Capacidade de lidar com alto volume de vagas simultaneamente;
• Perfil hands-on, ágil e altamente executor;
• Excelente comunicação e capacidade de influência;
• Forte organização e gestão de prioridades;
• Experiência em ambientes dinâmicos e de alta velocidade;
• Disponibilidade para atuação full-time durante o período do projeto.

Diferencial:

• Experiência prévia em startups ou empresas de alto crescimento;
• Experiência recrutando posições estratégicas e de liderança;
• Familiaridade com métricas e indicadores de recrutamento;
• Experiência com ATS e automações de recrutamento;
• Vivência em ambientes de alta performance;

Mais detalhes:

• Modelo de contrato: PJ;
• Modelo de trabalho: Híbrido.

Nossa História

A Insider nasceu para desafiar o status-quo da indústria da moda. Aprendemos, inovamos e melhoramos constantemente, para criar um mundo onde todos são encorajados a subir a barra e buscar excelência desde 2017.

Hoje, temos mais de 1 milhão de clientes e um portfólio de produtos que tecem tecnologia, inovação e sustentabilidade. Esse é só o início de uma jornada que busca mudanças estruturais em uma das mais tradicionais e poluentes indústrias do mundo: a indústria da moda.

Principais destaques

• Participação no programa Startup School da aceleradora Y Combinator.
• Acelerada 2 vezes nos programas Endeavor Scale Up varejo e consumer goods.
• Acelerada pelo programa Endeavor Outliers pelo crescimento fora da curva dentro do peer group, ganhando o título de Empreendedores Endeavor.
• Eleita pela revista Forbes como uma das 25 startups mais promissoras do Brasil.