* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

🌿 ESTAMOS CONTRATANDO!🌿

🔍 POR QUE ESSA OPORTUNIDADE PODE SER SUA?

Essa é uma oportunidade para atuar em uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o agronegócio, com forte atuação em posições estratégicas, técnicas e comerciais em todo o Brasil. Buscamos um(a) recrutador(a) com experiência prévia em consultorias de recrutamento e seleção, perfil analítico, senso de prioridade, organização e alta capacidade de execução, para conduzir processos seletivos de média e alta complexidade em um ambiente dinâmico, remoto e orientado a performance. Procuramos profissionais que tenham maturidade para atuar com autonomia, velocidade e qualidade nas entregas, realizando gestão simultânea de diferentes vagas, clientes e níveis de senioridade.

🚜 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Formação: Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Experiência: Vivência com recrutamento e seleção de média e alta complexidade, atuação em consultorias de recrutamento e seleção, condução simultânea de múltiplas vagas, hunting ativo e processos consultivos
Conhecimentos Técnicos: Triagem de currículos, hunting ativo, mapeamento de mercado, entrevistas por competências, elaboração de pareceres e shortlists, Pacote Office e ferramentas de recrutamento
Diferenciais: Experiência com vagas do agronegócio, utilização de Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento, inglês e espanhol.

📌 COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Comunicação clara e objetiva
• Organização e gestão de prioridades
• Agilidade e senso de urgência
• Autonomia e responsabilidade
• Capacidade analítica
• Adaptabilidade a ambientes dinâmicos
• Foco em qualidade e cumprimento de prazos

🔍 SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde alinhamento de perfil até apresentação da shortlist
• Realizar hunting ativo e mapeamento de mercado para posições estratégicas, técnicas e comerciais
• Divulgar vagas em diferentes canais e realizar abordagem ativa de candidatos
• Conduzir entrevistas por competências, avaliando aderência técnica e comportamental
• Realizar triagens, contatos e alinhamentos com candidatos durante todas as etapas do processo
• Elaborar pareceres e shortlists de forma estruturada, estratégica e alinhada às expectativas dos clientes
• Garantir organização, atualização e acompanhamento contínuo dos processos sob sua responsabilidade
• Atuar com gestão simultânea de vagas e cumprimento de prazos em ambiente de alta demanda

💼 VANTAGENS

• Modelo de trabalho remoto
• Flexibilidade de atuação
• Ambiente dinâmico e orientado a resultados
• Atuação em consultoria especializada no agronegócio
• Desenvolvimento contínuo e contato com posições estratégicas do mercado

📍 OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

Horário de Trabalho: Flexível, com reuniões pontuais ao longo da semana
Segmento: Consultoria de Recrutamento & Seleção
Modelo de Trabalho: Remoto

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Sua próxima oportunidade no agro pode estar aqui!