* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Curte gente, desafios e quer crescer em Recrutamento? Essa vaga é para você que quer dar o próximo passo na carreira em RH, aprendendo na prática e com autonomia.
Você vai atuar em uma empresa em crescimento, com alto volume de contratações e espaço para testar ideias, melhorar processos e ver seu trabalho gerando impacto real no time.
- Conduzir o processo de recrutamento de ponta a ponta para vagas operacionais e administrativas.
- Realizar triagem de currículos e contato com candidatos.
- Agendar e conduzir entrevistas (online e presenciais).
- Alinhar perfil e expectativas com gestores de diferentes áreas.
- Atualizar controles e relatórios de vagas e candidatos.
- Garantir uma experiência positiva para todas as pessoas candidatas.
- Apoiar em ações de atração de talentos e divulgação de vagas.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Graduação em andamento ou completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
- Perfil organizado, mão na massa e foco em resultado.
- Assertividade para conduzir conversas com candidatos e gestores.
- Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
Diferenciais:
- Vivência com recrutamento em empresas de alto volume de vagas.
- Experiência com ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn, job boards).
- Participação em projetos de melhoria de processos de seleção.
- Interesse em desenvolver carreira em Talent Acquisition / RH.
Benefícios
Oferecemos um ambiente em que você aprende rápido, tem voz ativa e enxerga o impacto direto do seu trabalho nas contratações da empresa.
- Salário: R$ 2.100,00 (CLT).
- Vale-transporte.
- Ajuda de custo para apoio nas despesas do dia a dia.
- Oportunidade real de crescimento na área de Recrutamento e Seleção.