* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Representante de Engajamento de Hospitais (Campo) para atuar diretamente em hospitais parceiros definidos como estratégicos para a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Essa posição tem como principal desafio aumentar o engajamento, a recorrência e a qualidade de uso da Confidencial (Apenas para Cadastrados) junto a médicos e times assistenciais.
É uma função essencialmente de campo, com forte atuação em relacionamento, treinamento, reciclagem e escuta ativa, conectando a realidade hospitalar aos times internos da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Ideal para quem gosta de estar próximo das pessoas, gerar impacto real na ponta e atuar na melhoria contínua dos processos assistenciais por meio da tecnologia.
Responsabilidades e Atribuições
Atuar presencialmente em hospitais parceiros definidos como foco estratégico;
Realizar ações de reciclagem, treinamento e reengajamento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) com médicos e times assistenciais;
Apresentar funcionalidades da plataforma, reforçar benefícios e esclarecer dúvidas operacionais e de uso;
Identificar barreiras de adoção, objeções e oportunidades de melhoria no uso da solução em campo;
Coletar feedbacks de médicos e equipes assistenciais e encaminhar aos times responsáveis (Produto, CS, Projetos);
Apoiar ações pontuais de ativação em novas áreas, especialidades, unidades ou turnos;
Registrar todas as interações, visitas e resultados em sistema;
Acompanhar indicadores de engajamento, adoção e recorrência de uso nos hospitais atendidos.
Requisitos e Qualificações
Ensino superior cursando em áreas da saúde, administração, gestão ou áreas correlatas;
Experiência prévia em ambiente hospitalar, saúde digital ou relacionamento com médicos;
Boa comunicação e facilidade para abordagem presencial;
Perfil proativo, organizado e orientado a resultados;
Capacidade de adaptação a diferentes perfis de médicos, equipes e realidades hospitalares;
Interesse genuíno por tecnologia em saúde e melhoria de processos assistenciais;
Disponibilidade para atuação em campo.
Diferenciais
Pós-graduação em áreas da saúde, gestão em saúde, administração hospitalar ou áreas correlatas;
Experiência com soluções de saúde digital, prescrição eletrônica ou sistemas hospitalares;
Vivência com treinamentos presenciais, ações de engajamento ou customer success em campo;
Conhecimento do fluxo assistencial hospitalar e rotinas médicas;
Familiaridade com CRM ou ferramentas de registro de interações;
Experiência em ambientes dinâmicos, startups ou healthtechs.
Benefícios:
- ️ Benefício TotalPass;
- Vale Refeição e Vale Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Plano de saúde;
- Auxílio Creche (filhos até 6 anos);
- Plano Odontológico;
- Benefício de farmácia;
- Benefício Petlove;
- Bônus (conforme atingimento de metas);
