* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
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Somos a Aldak Tecnologia
Acreditamos que pessoas unidas por um propósito transformam o mundo. Somos movidos por um propósito: Ajudar a proteger vidas
A Aldak Tecnologia é uma empresa brasileira, que há 35 anos atua em todo território nacional e tem seu foco voltado para os mercados verticais. Aqui, a tecnologia é parte do nosso DNA, e somos especialistas em aplicá-la em soluções de comunicação crítica à serviço da vida.
Aqui, a tecnologia não é apenas um conjunto de ferramentas; é a expressão do nosso compromisso com a segurança e o bem-estar das pessoas. Buscamos incansavelmente parcerias globais que compartilhem dessa visão, trazendo soluções inovadoras e transformadoras para nossos clientes.
Informações da vaga
📌 Local: São Paulo/SP
🏢 Modelo de trabalho: Presencial
📄 Contratação: CLT
Sobre a função:
Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar de ponta a ponta na atração e seleção de talentos para vagas operacionais, administrativas e técnicas. Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos estratégicos, em parceria direta com os gestores, contribuindo para que a Aldak continue construindo times de alta performance.
🎯 Principais Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos completos, do alinhamento de perfil à contratação;
- Realizar reuniões de alinhamento com gestores para compreender o perfil da vaga e definir a estratégia de atração mais adequada;
- Desenvolver ações de hunting e busca ativa, ampliando os canais de divulgação e o alcance dos processos seletivos;
- Gerenciar o funil de recrutamento de forma organizada, garantindo o cumprimento dos prazos e SLAs estabelecidos;
- Acompanhar e reportar indicadores de recrutamento e seleção, apoiando a tomada de decisão da área;
- Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos seletivos, elevando a eficiência e a experiência de candidatos e gestores.
🔎 Requisitos e Qualificações
Formação Superior completa ou em andamento;
- Vivência prévia com recrutamento e seleção.
⭐ Diferenciais
- Experiência com recrutamento de vagas de alto volume;
- Vivência com plataformas de ATS de recrutamento;
- Conhecimento em Power BI, Google Sheets ou outras ferramentas de análise de dados;
- Experiência em projetos de melhoria de processos e indicadores de R&S.
🤝 Competências Comportamentais
- Comunicação clara e objetiva;
- Organização e gestão de múltiplos processos;
- Proatividade e autonomia;
- Orientação a dados e resultados, com foco no cumprimento de indicadores.
Benefícios:
🍴 Ticket Alimentação/Refeição;
🩺 Plano de Saúde;
🦷 Plano Odontológico;
🏋️♀️ Total Pass;
🛡️ Seguro de Vida;
👶 Auxílio Creche.