* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos profissional para atuar na área de Secretaria Escolar, com responsabilidade pela gestão acadêmica e documental dos estudantes, assegurando que os processos estejam de acordo com as normas e legislações educacionais vigentes.
Responsabilidades e atribuições
- Receber, organizar e arquivar a documentação acadêmica dos estudantes, mantendo os prontuários atualizados e organizados.
- Realizar o controle e a gestão de documentos como históricos escolares, certidões, processos de matrícula, transferências e reclassificações, garantindo a integridade e Confidencial (Apenas para Cadastrados)idade das informações.
- Alimentar, atualizar e acompanhar os sistemas acadêmicos e governamentais, como SED, RM, SPTRANS, EDUCACENSO, SPONTE, EDUCACROSS, MANAGEBAC e Bolsa Família da Prefeitura, entre outros.
- Manter atualizadas as legislações, pareceres, decretos, regulamentos e demais normativas aplicáveis à rotina escolar, zelando pela conformidade institucional.
- Gerenciar e dar visibilidade às diretrizes acadêmicas, normas internas, regimentos e concepções pedagógicas da instituição.
- Garantir que os processos de matrícula e transferência sejam realizados corretamente, com transcrição fiel dos documentos originais.
- Prestar atendimento e esclarecimentos aos órgãos reguladores quando necessário, bem como acompanhar e fornecer informações solicitadas por esses órgãos.
- Elaborar e enviar documentações obrigatórias para os órgãos responsáveis, como Diretoria de Ensino e Ministério da Educação.
- Acompanhar processos como revalidação de diplomas, certificações de docentes e validações acadêmicas, conforme necessidade.
- Auxiliar, quando necessário, na tradução de documentos e no apoio à comunicação bilíngue.
- Preparar documentos e relatórios necessários para visitas técnicas e auditorias de órgãos reguladores nacionais e internacionais.
- Assegurar que todos os registros acadêmicos e documentações institucionais estejam alinhados às exigências do Ministério da Educação e às diretrizes dos programas educacionais internacionais.
- Emitir documentos acadêmicos como certificados, declarações, boletins e históricos, garantindo a veracidade e integridade dos dados.
- Atuar como referência na interpretação e aplicação da legislação educacional, oferecendo suporte à equipe acadêmica sempre que necessário.
- Realizar atendimento aos responsáveis e alunos, prestando informações e conduzindo os processos com clareza, precisão e cordialidade.
- Apoiar a gestão da escola nas rotinas administrativas, especialmente no que se refere à organização acadêmica e regulatória.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo (Administração, Secretariado, Gestão Escolar, Pedagogia ou áreas correlatas).
- Experiência prévia na área de secretaria escolar, administração educacional ou funções similares.
- Conhecimento em processos de registros acadêmicos, legislação educacional, documentos escolares e rotinas administrativas.
- Familiaridade com sistemas de gestão acadêmica e plataformas governamentais, como SED, RM, EDUCACENSO, SPTRANS, Bolsa Família da Prefeitura, entre outros.
- Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com informações sensíveis e confidenciais.
- Capacidade de interpretação e aplicação de legislações, regulamentos e diretrizes educacionais.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Habilidade no atendimento ao público, com postura cordial, empática e profissional.
- Conhecimento intermediário de inglês para leitura e apoio em processos administrativos internacionais.
Informações adicionais
Oferecemos:
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Empresa Cidadã - Licença Maternidade e Paternidade estendida
- Participação dos Lucros e Resultados
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
- Seguro de Vida
- Wellhub/Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestão
- Etapa 4: Contratação
