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Software Developer C#/.NET – 11216

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.

SOBRE O DESAFIO
:

Estamos em busca de um(a) Software Developer .NET para integrar uma equipe ágil e colaborativa, dedicada ao desenvolvimento de soluções tecnológicas para o setor da construção civil.
Este(a) profissional terá um papel essencial na criação e evolução de aplicações críticas, contribuindo diretamente para a entrega de valor aos nossos clientes.
Além de atuar com metodologias ágeis e desenvolvimento backend em .NET, esperamos que essa pessoa tenha interesse em fortalecer a confiabilidade das soluções, aplicar boas práticas de segurança e automação, e colaborar com times multidisciplinares.
A oportunidade é híbrida na nossa matriz em Blumenau (SC) ou nas nossas filiais de Itu (SP), Curitiba (PR) e Aparecida de Goiânia (GO).
A atuação será estratégica, com foco em construir sistemas robustos, seguros e escaláveis, alinhados às necessidades do negócio.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

  • Colaborar na execução de projetos com metodologias ágeis.
  • Participar das cerimônias do time ágil.
  • Desenvolver soluções e realizar manutenções voltadas ao segmento de construção civil.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

  • Experiência em desenvolvimento em C#/.NET.
  • Habilidade com SQL.
  • Atuação prévia com banco de dados PostgreSQL.
  • Prática no uso de controle de versão com Git.

O QUE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:

  • Conhecimento em frameworks de front-end (preferencialmente Angular).
  • Familiaridade com desenvolvimento multiplataforma utilizando Flutter.
  • Domínio dos conceitos de Orientação a Objetos.
  • Compreensão do setor de construção civil e de contabilidade.
  • Habilidade com bancos de dados relacionais e não relacionais.
  • Prática com testes unitários e automatizados.
  • Experiência com Docker.
  • Atuação em ambientes em nuvem (preferencialmente AWS).

Nossos benefícios:

  • Convênio Médico e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • PPLR - Participação nos lucros e resultados;
  • Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
  • Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
  • TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
  • OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
  • Banco de horas;
  • Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Assistência natalidade;
  • Assistência PET;
  • Universidade Corporativa Senior;
  • Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser:

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

Somos mais Senior!

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.

Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.

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