* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Somos a primeira seguradora tech do Brasil, fundada por ex-sócios do Nubank. Ajudamos fintechs, bancos digitais e instituições financeiras a comercializar seguros de forma integrada (embedded insurance). Nossa tecnologia proprietária e expertise digital permitem desenvolver seguros sob medida, com implantação ágil, aumentando vendas e rentabilidade dos parceiros.
Estamos crescendo e buscamos pessoas que querem transformar e descomplicar o mercado de seguros conosco, fazendo parte de um ambiente seguro e acolhedor. Bora?
Qual a oportunidade para você?
Estamos crescendo num ritmo acelerado e buscamos uma pessoa para o time de Strategy & Business Development, equipe responsável por liderar a estratégia corporativa da 180 Seguros, desenvolver novas teses de crescimento, inteligência de mercado e estruturar novos negócios.
Como exemplo, quais são alguns desafios onde você irá atuar?
- Desenvolver novas teses de distribuição de seguros para novos canais ou verticais da indústria.
- Elaborar a estratégia para lançar novos produtos ou verticais de distribuição, definindo de forma clara como lançar o novo produto / atacar um novo segmento e alcançar parceiros potenciais.
- Construir análises de competidores e mercado.
- Definir os principais elementos que precisam ser desenvolvidos para concretizar as oportunidades.
- Liderar a estruturação de novos negócios ou parcerias estratégicas.
Estes tipos de experiências/background são relevantes para a posição:
- Habilidade de resolver problemas e fazer recomendações de negócio utilizando análises quantitativas e qualitativas, dados de mercado, tendências e inovações dentro e fora do mercado de seguros.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em times multidisciplinares envolvendo diferentes níveis organizacionais.
- Ótima comunicação verbal e escrita.
- Independência e autonomia para estruturar suas frentes de trabalho e coordenar o trabalho com outros membros.
- Capacidade de elaboração de modelos financeiros.
- Vontade de ajudar a construir uma startup.
- Plano de Saúde Bradesco para você e um dependente sem custo adicional
- Vale refeição e alimentação mensais no Caju
- Ajuda de custo mensal no valor de R$120,00
- Salário competitivo + Stock Options
- Licença maternidade e paternindade estendida
- Descontos em bikes elétricas (e-moving)
- Day off no mês do seu aniversário
- Wellhub (Gympass)
- Auxílio creche
Que tal dar uma olhada nos demais colaboradores da 180 na nossa página do LinkedIn?
Para saber mais sobre a 180 e nossa cultura entre na nossa página de carreiras: https://www.inhire.com.br/carreiras/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Na 180 Seguros acreditamos que ter um ambiente diverso é fundamental para o nosso crescimento como empresa, como time e como pessoa. Uma das nossas maiores premissas é: seja você mesmo! Aqui, criamos e mantemos um ambiente seguro, e valorizamos a pluralidade e inclusão. Venha ser você com a gente!
