* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Esse(a) profissional será responsável por liderar, motivar e desenvolver gerentes que lideram equipes de vendas, garantindo o cumprimento das metas comerciais, a excelência no atendimento ao cliente e o fortalecimento da presença da marca no mercado. Atua de forma estratégica para alavancar os resultados de vendas, implementando ações promocionais e acompanhando os indicadores de desempenho da equipe.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar e orientar a equipe de vendas, promovendo o engajamento e o alcançe de resultados;
- Acompanhar o desempenho individual e coletivo, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas;
- Realizar orientações técnicas de vendas, atendimento ao cliente e processos internos;
- Analisar relatórios de vendas, identificando oportunidades de melhoria e elaborando planos de ação;
- Atuar como elo entre a equipe de vendas e as áreas de marketing, logística e planejamento comercial;
- Garantir a excelência no relacionamento com os clientes, reforçando os valores da marca;
- Monitorar o estoque e sugerir mudanças para gerencias de loja operacionalizar conforme a demanda de vendas;
- Viabilizar indicadores comerciais e de processos de cada unidade e multiplicar para outras lideranças.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas);
- Experiência prévia em supervisão de vendas, preferencialmente no segmento de cosméticos, beleza ou varejo;
- Habilidade em gestão de equipe, liderança e motivação;
- Conhecimentos em técnicas de vendas, merchandising e atendimento ao cliente;
- Domínio de ferramentas de controle e análise de performance (Excel, relatórios, KPIs).
Informações adicionais
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Convênio Médico com co participação 50% empresa e 50% colaborador - Hapvida ou Adventista;
- Plano Odontológico 100% empresa - Sulamérica;
- Convênio com Auto escola;
- Convênio gympass/wellhub;
- Incentivos comerciais;
- Desconto com drogarias do grupo Tapajós 15%;
- Desconto com as Óticas Avenida 15%;
- Desconto de 30% em produtos O Boticário e Quem Disse Berenice?;
- Convênio em Universidade e Escolas Técnicas;
- Suporte Psicológico; 2 sessões de Terapias mensais;
- Folga no dia do aniversário + Bolinho de aniversário;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 4: Entrevista com Gestor (a) Imediata
- Etapa 5: Contratação
Nossa História
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) surgiu em 1985 com o sonho de construir um lugar onde as pessoas possam se tornar empoderadas.
O fundador deste sonho, se inspirou na Natureza ao dar os nomes de suas lojas, que possuem origem indígena no gênero feminino.
Em 1985 foi inaugurada sua primeira loja exclusiva de O Boticário, localizada na área Distrital da Cidade, dez anos depois, com o objetivo de constituir um grupo de lojas, a primeira loja deste sonho nasceu, recebendo o nome do anjo protetor do nosso vice-diretor, a loja recebeu o nome de REHAEL, anos depois, a loja do Amazonas Shopping foi inaugurada recebendo o nome do anjo da segunda filha do fundador, chamada de NELCHAEL.