SUPERVISOR(A) DE AUDITORIA E PERFORMANCE

• Elaborar o planejamento anual de auditorias e o calendário anual de treinamentos da área;
• Elaborar, acompanhar e controlar a escala de trabalho e folgas das equipes de encarregados e auditores;
• Apoiar a integração de novos colaboradores e lojistas, contribuindo para a adaptação e entendimento das normas do shopping;
• Distribuir as lojas e equipes diariamente para a realização do processo de auditoria de fechamento, garantindo cobertura total das operações auditáveis;
• Consolidar, conferir e validar dados de triangulação de vendas, relatórios semanais e informações operacionais, garantindo precisão e consistência;
• Acompanhar planos de ação e elaborando notificações formais aos lojistas quando necessário;
• Apoiar a rotina operacional do shopping por meio de rondas, conferência de pendências, validação de auditorias presenciais e acompanhamento do mapa de risco.
• Acompanhar e garantir o fechamento correto das vendas semanais e mensais, bem como a adesão ao preenchimento do Intranet Mall dentro do prazo;
• Acompanhar as solicitações e notificações relacionadas aos livros fiscais, bem como realizar a análise fiscal das operações;
• Cobrar e tratar divergências fiscais, agendando reuniões com os lojistas para apresentação dos apontamentos;
• Validar o boletim de medição da NAPP, realizar as ordens de pagamento e validar as notas fiscais, encaminhando-as ao setor responsável.

• Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Contábeis, Economia e Afins;
• Pacote Office Intermediário;
• Experiência em Excel;
• Experiência prévia com supervisão ou coordenação de equipes, especialmente equipes operacionais ou de auditoria.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela Confidencial (Apenas para Cadastrados).

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

Atenção: A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.