* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Supervisor(a) de Beneficiamento que será responsável por liderar as atividades através dos processos de beneficiamento, assegurando a conformidade com normas internacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.
Local de trabalho: Nova Xavantina - MT
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: Gerência de Beneficiamento
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Gerir a equipe de turno da planta de beneficiamento com foco em zConfidencial (Apenas para Cadastrados) dano, garantindo que a disciplina operacional e os padrões de segurança da Confidencial (Apenas para Cadastrados) sejam inegociáveis no turno.
- Desenvolver tecnicamente a equipe, assegurando o cumprimento das rotinas operacionais e a correta execução dos procedimentos de trabalho.
- Controlar os parâmetros das diferentes etapas do processo (Britagem, Moagem, Gravimetria, Lixiviação Intensiva, Flotação, CIL, Eluição, Eletrodeposição e Detox, para garantir a recuperação metálica e qualidade dos produtos de cada etapa.
- Monitorar o balanço de massa, dosagens de reagentes e fluxos dos diferentes circuitos, garantindo a estabilidade e eficiência metalúrgica.
- Validar lançamentos de dados, amostragem e integridade dos inventários, priorizando a comunicação ágil com a manutenção e gestão.
- Operar dentro dos parâmetros de processo e projeto dos equipamentos e comunicar imediatamente qualquer desvio que coloque em risco a integridade dos ativos.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos e qualificações:
Formação: Técnico em Mineração, Metalurgia ou Química.
Experiência: Sólida trajetória em operações de beneficiamento, em especial beneficiamento de ouro. Experiência comprovada em liderança de equipes operacionais.
Cultura de Segurança: Experiência prática com ferramentas de gestão de risco e compromisso inegociável com padrões de segurança ocupacional.
Perfil: Disciplina operacional, proatividade na resolução de problemas.
CNH B
Habilidade com pacote Office.
Informações adicionais
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil (Testes)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação