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Supervisor(a) de DP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua em âmbito nacional apoiando organizações no desenvolvimento de pessoas e negócios, com foco em decisões estratégicas e resultados sustentáveis.


Neste projeto, assessoramos um cliente do segmento de Terceirização de Mão de Obra na condução de um processo seletivo para a posição de Supervisor(A) de DP. O processo é conduzido por consultores especialistas, com abordagem estruturada, criteriosa e confidencial.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar e operacionalizar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo execução correta, compliance trabalhista e cumprimento dos prazos legais da operação;
  • Realizar gestão direta da equipe de DP, composta por 03 assistentes, acompanhando produtividade, distribuição de demandas, desenvolvimento técnico e qualidade das entregas;
  • Executar e conferir integralmente os processos de folha de pagamento, garantindo validação de cálculos, encargos, eventos, provisões e fechamento mensal;
  • Atuar de forma operacional e estratégica nas rotinas de admissão, férias, afastamentos, controle de ponto, benefícios, rescisões e obrigações acessórias;
  • Garantir correta execução e conferência dos envios do eSocial, assegurando conformidade com legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;
  • Realizar validação e acompanhamento de encargos trabalhistas, incluindo FGTS, INSS, IRRF, DCTFWeb, GRFGTS e demais obrigações legais;
  • Acompanhar convenções coletivas, dissídios e particularidades sindicais relacionadas às operações de segurança patrimonial e serviços terceirizados;
  • Atuar na análise e resolução de inconsistências de folha, eSocial, encargos e integrações sistêmicas;
  • Garantir controle e gestão dos benefícios corporativos, incluindo conferência de movimentações, inclusões, exclusões e faturamentos;
  • Acompanhar processos admissionais e rescisórios em alto volume, assegurando conformidade documental e cumprimento de prazos;
  • Prestar suporte técnico à liderança, gestores operacionais e colaboradores em dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e rotinas de DP;
  • Atuar de forma próxima às operações dos dois estados atendidos pela empresa, garantindo alinhamento processual e padronização das rotinas;
  • Monitorar indicadores da área, propondo melhorias de processos, redução de passivos e aumento da eficiência operacional;
  • Garantir organização documental, compliance trabalhista e suporte em auditorias internas, externas e fiscalizações.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Sólida experiência em Departamento Pessoal;
  • Vivência robusta com fechamento de folha de pagamento em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente com alto volume de colaboradores;
  • Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias;
  • Domínio do eSocial, incluindo eventos periódicos e não periódicos, fechamento e tratamento de inconsistências;
  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel e sistemas de folha de pagamento (desejável Polidata).

Informações adicionais


💰Salário: Compatível com o mercado


Benefícios:

  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte (se necessário)
  • Plano de Saúde


Horário de trabalho: Segunda à Quinta-feira das 08h00 às 18h00; Sexta-feira das 08h00 às 17h00


📍Local de Trabalho: Setor Jardim Atlântico - Goiânia/GO


🖊️Regime de Contratação: CLT

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista A3
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

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Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Pessoas, Negócios e Educação


Fundada em 2002 por Alessandra Luzine, psicóloga com sólida atuação em Gestão de Pessoas e Negócios em uma trajetória consistente orientada a resultados sustentáveis por meio das pessoas, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua em âmbito nacional apoiando organizações e lideranças em decisões estratégicas de gestão de talentos.


Com uma abordagem integrada e atualizada às principais tendências do ambiente corporativo, a A3 desenvolve soluções que conectam estratégia, pessoas e desempenho organizacional, apoiando empresas diante de contextos de crescimento, transformação e complexidade.


Os desafios contemporâneos exigem um novo olhar sobre contratação e desenvolvimento de lideranças. Nesse cenário, nossa atuação em Gestão de Pessoas e Negócios é orientada por critérios técnicos, visão sistêmica e profundo entendimento do fator humano como alavanca de resultados.


Nosso time de consultores especialistas atua de forma próxima e criteriosa, promovendo encontros estratégicos entre profissionais e organizações, capazes de potencializar talentos, fortalecer decisões e gerar impacto consistente e sustentável.


Construa conosco movimentos de carreira e de negócios alinhados a propósito, contexto e resultados.


“Pessoas são o centro dos negócios.”

Alessandra Luzine, CEO Confidencial (Apenas para Cadastrados)