* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.
Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisão das equipes de apoio operacional da Instituição;
- Apoio e acompanhamento do Núcleo Interno de Regulação (NIR);
- Orientar e acompanhar as atividades desenvolvidas, atuando em conjunto com as equipes de colaboradores, buscando o bom cumprimento das tarefas, normas e procedimentos internos, revendo rotinas e sistemas de trabalho visando a otimização dos mesmos, garantindo o cumprimento da demanda;
- Administrar o quadro de recursos humanos, implementando metas e eliminando conflitos, buscando sempre a qualidade e produtividade dos serviços prestados;
- Realizar as entrevistas seletivas e as avaliações de desempenho dos subordinados diretos, assim como promover o desenvolvimento individual e das equipes;
- Administrar o fluxo financeiro relativas a despesas operacionais;
- Administrar as rotinas de jornada de suas equipes, efetuando todos os procedimentos referentes a controle de escalas, frequência, férias, rescisões contratuais e demais rotinas inerentes;
- Elaboração, acompanhamento e análise crítica dos dados estatísticos e indicadores, assim como elaborar instruções de trabalho, POP’s e fluxogramas do setor;
- Compreender e acompanhar a gestão de leitos, o fluxo assistencial, os indicadores de desempenho, os processos de regulação, qualidade e demais processos hospitalares, bem como a capacidade operacional da instituição, atuando como apoio estratégico à direção hospitalar na análise, planejamento e tomada de decisões voltadas à eficiência assistencial e operacional;
- Executar outras tarefas correlatas.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em Administração ou Áreas Afins;
- Experiência na Gestão de Processos e Pessoas;
- Necessário experiência e conhecimento com Núcleo Interno de Regulação (NIR);
- Vivência na área Hospitalar / Ambulatorial, assim como conhecimento de Sistema de Acreditação será diferencial.
Informações adicionais
Local: Hospital Estadual de Sapopemba - R. Manuel França dos Santos, 174 - Vila Sapopemba, São Paulo - SP, 03975-130
Horário:08H00 ÀS 18H00 - Seg a sex. - Escala 5x2
Benefícios:
- Vale Alimentação;
- Refeição no local;
- Vale Transporte;
- Auxílio Creche;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Empréstimo Consignado;
- Atendimento Ambulatorial e Odontológico - SP.
Parcerias:
- Incentivo a Educação / Universidades;
- Farmácias;
- SESC.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Perfil Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor e case
- Etapa 5: Contratação
