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Supervisor administrativo - NIR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.



Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisão das equipes de apoio operacional da Instituição;
  • Apoio e acompanhamento do Núcleo Interno de Regulação (NIR);
  • Orientar e acompanhar as atividades desenvolvidas, atuando em conjunto com as equipes de colaboradores, buscando o bom cumprimento das tarefas, normas e procedimentos internos, revendo rotinas e sistemas de trabalho visando a otimização dos mesmos, garantindo o cumprimento da demanda;
  • Administrar o quadro de recursos humanos, implementando metas e eliminando conflitos, buscando sempre a qualidade e produtividade dos serviços prestados;
  • Realizar as entrevistas seletivas e as avaliações de desempenho dos subordinados diretos, assim como promover o desenvolvimento individual e das equipes;
  • Administrar o fluxo financeiro relativas a despesas operacionais;
  • Administrar as rotinas de jornada de suas equipes, efetuando todos os procedimentos referentes a controle de escalas, frequência, férias, rescisões contratuais e demais rotinas inerentes;
  • Elaboração, acompanhamento e análise crítica dos dados estatísticos e indicadores, assim como elaborar instruções de trabalho, POP’s e fluxogramas do setor;
  • Compreender e acompanhar a gestão de leitos, o fluxo assistencial, os indicadores de desempenho, os processos de regulação, qualidade e demais processos hospitalares, bem como a capacidade operacional da instituição, atuando como apoio estratégico à direção hospitalar na análise, planejamento e tomada de decisões voltadas à eficiência assistencial e operacional;
  • Executar outras tarefas correlatas.


Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Administração ou Áreas Afins;
  • Experiência na Gestão de Processos e Pessoas;
  • Necessário experiência e conhecimento com Núcleo Interno de Regulação (NIR);
  • Vivência na área Hospitalar / Ambulatorial, assim como conhecimento de Sistema de Acreditação será diferencial.

Informações adicionais


Local: Hospital Estadual de Sapopemba - R. Manuel França dos Santos, 174 - Vila Sapopemba, São Paulo - SP, 03975-130

Horário:08H00 ÀS 18H00 - Seg a sex. - Escala 5x2


Benefícios:

  • Vale Alimentação;
  • Refeição no local;
  • Vale Transporte;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Empréstimo Consignado;
  • Atendimento Ambulatorial e Odontológico - SP.

Parcerias:

  • Incentivo a Educação / Universidades;
  • Farmácias;
  • SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor e case
  5. Etapa 5: Contratação