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Supervisor de Manutenção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Responsável pela supervisão da execução das atividades de manutenção mecânica e desenvolvimento de melhorias técnicas nos equipamentos.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar e orientar os trabalhos de manutenção mecânica (gestão de pessoas)
  • Garantir que os trabalhos na sua área de atuação sejam executados com qualidade, agilidade e segurança.
  • Fomentar as boas práticas de manutenção visando o desenvolvimento profissional da equipe
  • Participar da elaboração de planos de manutenção preventiva e preditiva dos equipamentos.
  • Desenvolver junto com os técnicos de inspeção e de planejamento as rotinas de inspeção (rotas de inspeção) nos equipamentos.
  • Participar de equipes multidisciplinares para análise de falhas e implantação de melhorias
  • Apoio na fiscalização de serviços contratados
  • Desenvolvimento assistido de projetos de melhoria das instalações e equipamentos.
  • Apoio na elaboração de escopo técnico de serviços de manutenção mecânica
  • Apoio no planejamento de atividades em paradas de manutenção

Requisitos e qualificações

· Formação superior em engenharia mecânica/metalúrgica

· Mínimo de 2 anos na função em outras empresas ou de 3 anos na função de Engenheiro de Manutenção mecânica.

· Conhecimentos em coordenação de atividades de manutenção mecânica

· Gestão de pessoas

· Conhecimentos em normas técnicas e procedimentos de manutenção

· Conhecimentos em especificação de materiais de manutenção mecânica

· Conhecimento específico em sistemas informatizados de programação e controle da manutenção (módulo PM SAP)

· Conhecimento como usuário em pacote office (ênfase em excel)

· Conhecimento em ferramentas de análise de falha em equipamentos

Informações adicionais

  • Assistência Médica Unimed;
  • Assistência Odontológica Bradesco;
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Medicamento;
  • Remuneração Variável de Curto Prazo - PLR;
  • Previdência Privada;
  • Gympass/Wellhub.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Nutrimos talentos, impulsionamos carreiras

Somos um ecossistema movido pela força coletiva de talentos únicos. Por isso, valorizamos o papel de cada colaborador em nossa jornada de evolução, nutrindo a diversidade de ideias e opiniões e incentivando o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.


Nossos Valores


Construímos o futuro, hoje

Olhamos para o futuro com visão estratégica sempre em busca de oportunidades para o nosso ecossistema e para nossas pessoas.

Avaliamos o contexto e nos adaptamos com agilidade, capacidade de entrega e inovação. Reconhecemos nosso passado e confiamos no nosso modelo de negócio e nas nossas equipes. Por isso nos desafiamos diariamente e tomamos decisões pragmáticas e audaciosas.


Cumprimos o que combinamos

Fazer o que é certo é mais do que a nossa obrigação, é nosso compromisso: Construímos relações de confiança porque só prometemos o que podemos entregar e sempre cumprimos o que combinamos.

Somos reconhecidos porque praticamos o que, de fato, acreditamos. Temos a imensa responsabilidade de colaborar com a transição energética e a segurança alimentar, que são fundamentais para as pessoas e o planeta e isso é que nos inspira e orienta.


Praticamos a colaboração

A cooperação é a nossa essência. Nascemos como cooperativa e a força do nosso negócio está nos vínculos que construímos e sustentamos.

Nosso ecossistema é feito pela soma de diferentes especializações e pela intenção genuína de valorizar a contribuição de cada um. Gostamos de trabalhar juntos, de pedir e oferecer ajuda, de contribuir com o todo.


Somos movidos por resultado

Sabemos que são os resultados que viabilizam o crescimento dos nossos negócios, as soluções em escala, o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento dos agentes do ecossistema.

Por isso, estamos sempre em busca de oportunidades de fazer melhor o nosso trabalho, otimizando processos e buscando eficiência de tempo, recursos e energia em toda a nossa cadeia de valor.