* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responsável pela supervisão da execução das atividades de manutenção mecânica e desenvolvimento de melhorias técnicas nos equipamentos.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar e orientar os trabalhos de manutenção mecânica (gestão de pessoas)
- Garantir que os trabalhos na sua área de atuação sejam executados com qualidade, agilidade e segurança.
- Fomentar as boas práticas de manutenção visando o desenvolvimento profissional da equipe
- Participar da elaboração de planos de manutenção preventiva e preditiva dos equipamentos.
- Desenvolver junto com os técnicos de inspeção e de planejamento as rotinas de inspeção (rotas de inspeção) nos equipamentos.
- Participar de equipes multidisciplinares para análise de falhas e implantação de melhorias
- Apoio na fiscalização de serviços contratados
- Desenvolvimento assistido de projetos de melhoria das instalações e equipamentos.
- Apoio na elaboração de escopo técnico de serviços de manutenção mecânica
- Apoio no planejamento de atividades em paradas de manutenção
Requisitos e qualificações
· Formação superior em engenharia mecânica/metalúrgica
· Mínimo de 2 anos na função em outras empresas ou de 3 anos na função de Engenheiro de Manutenção mecânica.
· Conhecimentos em coordenação de atividades de manutenção mecânica
· Gestão de pessoas
· Conhecimentos em normas técnicas e procedimentos de manutenção
· Conhecimentos em especificação de materiais de manutenção mecânica
· Conhecimento específico em sistemas informatizados de programação e controle da manutenção (módulo PM SAP)
· Conhecimento como usuário em pacote office (ênfase em excel)
· Conhecimento em ferramentas de análise de falha em equipamentos
Informações adicionais
- Assistência Médica Unimed;
- Assistência Odontológica Bradesco;
- Vale Alimentação;
- Vale transporte;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Medicamento;
- Remuneração Variável de Curto Prazo - PLR;
- Previdência Privada;
- Gympass/Wellhub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Nutrimos talentos, impulsionamos carreiras
Somos um ecossistema movido pela força coletiva de talentos únicos. Por isso, valorizamos o papel de cada colaborador em nossa jornada de evolução, nutrindo a diversidade de ideias e opiniões e incentivando o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.
Nossos Valores
Construímos o futuro, hoje
Olhamos para o futuro com visão estratégica sempre em busca de oportunidades para o nosso ecossistema e para nossas pessoas.
Avaliamos o contexto e nos adaptamos com agilidade, capacidade de entrega e inovação. Reconhecemos nosso passado e confiamos no nosso modelo de negócio e nas nossas equipes. Por isso nos desafiamos diariamente e tomamos decisões pragmáticas e audaciosas.
Cumprimos o que combinamos
Fazer o que é certo é mais do que a nossa obrigação, é nosso compromisso: Construímos relações de confiança porque só prometemos o que podemos entregar e sempre cumprimos o que combinamos.
Somos reconhecidos porque praticamos o que, de fato, acreditamos. Temos a imensa responsabilidade de colaborar com a transição energética e a segurança alimentar, que são fundamentais para as pessoas e o planeta e isso é que nos inspira e orienta.
Praticamos a colaboração
A cooperação é a nossa essência. Nascemos como cooperativa e a força do nosso negócio está nos vínculos que construímos e sustentamos.
Nosso ecossistema é feito pela soma de diferentes especializações e pela intenção genuína de valorizar a contribuição de cada um. Gostamos de trabalhar juntos, de pedir e oferecer ajuda, de contribuir com o todo.
Somos movidos por resultado
Sabemos que são os resultados que viabilizam o crescimento dos nossos negócios, as soluções em escala, o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento dos agentes do ecossistema.
Por isso, estamos sempre em busca de oportunidades de fazer melhor o nosso trabalho, otimizando processos e buscando eficiência de tempo, recursos e energia em toda a nossa cadeia de valor.
