* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Responsabilidades e atribuições
- Contribuir para a excelência na prestação de serviços pós-venda, supervisionando as atividades da equipe, planejando e orientando os atendimentos, visando a satisfação do cliente e a otimização dos processos.
- Planejar os atendimentos da oficina em conjunto com consultores técnicos e orientá-los para a excelência no atendimento ao cliente.
- Realizar o planejamento de escalas de trabalho para atendimento interno e externo.
- Avaliar orçamentos para validar a execução dos serviços.
- Avaliar orçamentos de compra e manutenção de ferramentas e equipamentos.
- Definir a ordem dos caminhões para testes.
- Realizar contato e tratativa com os clientes para a solução das insatisfações.
- Implementar melhorias contínuas nos serviços oferecidos.
- Avaliar e acompanhar os indicadores de desempenho e pesquisas de satisfação do pós-vendas.
Requisitos e qualificações
- Desejável ensino superior completo ou em curso em Administração; Gestão Comercial; Engenharia Mecânica ou áreas correlatas;
- Experiência na gestão da assistência técnica de veículos;
- Habilidades em gestão de pessoas e bom relacionamento interpessoal;
- Pacote Office;
- CNH categoria B.
Informações adicionais
Fazendo parte do nosso time, você tem como benefícios:
🍴 Vale Alimentação ou Refeição;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
🏋️ Wellhub (Gympass);
✈️ Onhappy;
🏨 Parceria com o SESC;
🎂 Day Off no mês do aniversário;
🎓 Parcerias para desconto em cursos e graduação;
🔐 Seguro de Vida em Grupo;
Cartão Natal;
🚍 Vale Transporte.
Como será o processo?
As primeiras etapas do nosso processo seletivo são feitas aqui na plataforma Gupy. Você terá todos os retornos por e-mail, combinado? Fique de olho na sua caixa de entrada ou spam, para acompanhar sua evolução no processo. ;-)
É bom saber:
Abraçamos a diversidade em nosso Grupo e todas as pessoas são bem-vindas. Por isso, incentivamos candidaturas diversas, seja ela por raça, diversas gerações, etnias, classes sociais, gêneros, público LGBTQIA+ e pessoas com deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com a equipe de Recrutamento e Seleção
- Etapa 5: Entrevista com a Liderança
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
