* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Nosso sucesso é fruto da dedicação e do talento das pessoas que trabalham conosco. Construímos uma cultura forte, baseada em valores sólidos, que guiam nossas decisões, estratégias e a busca por profissionais alinhados ao nosso propósito.
Acreditamos que desafios são oportunidades e buscamos talentos que compartilhem de nossos valores, contribuindo para um ambiente dinâmico e inspirador.
Juntos, seguimos aprimorando nossa cultura e fortalecendo nosso compromisso de alimentar sua vida.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, organizar e coordenar as atividades de produção, dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos, visando a assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa;
- Coordenar e apresentar a elaboração do plano de metas e resultados do setor à Gerência, visando a otimização dos recursos produtivos disponíveis;
- Fazer gestão dos indicadores de processo e custos;
- Discutir e analisar com o PCP todos os planejamentos de produção, levando em consideração possíveis desvios, rupturas de vendas, matérias-primas e ingredientes;
- Coordenar a elaboração dos cronogramas de fabricação para repassar aos Supervisores;
- Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da produção, por meio da análise de indicadores gerenciais, relatórios de produção e relacionados, propondo os planos de ações necessários, visando assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos;
- Discutir e/ou estudar planos de ações visando a capacidade e a quantidade de produção;
- Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, equipamentos, ferramental etc., bem como estabelecer controles de processos, visando garantir melhor qualidade e maior produtividade;
- Supervisionar as atividades de inspeção de materiais e de controle de qualidade das matérias-primas, a fim de assegurar a conformidade com as especificações e padrões de qualidade estabelecidos;
- Coordenar as atividades de estocagem de produtos acabados;
- Discutir com a Gerência de Manutenção as manutenções preventivas e corretivas das máquinas e equipamentos do setor;
- Controlar as despesas gerais dos setores sob sua responsabilidade;
- Coordenar, treinar e motivar seus liderados diretos e garantir que ele esteja ocorrendo com os subordinados indiretos;
- Definir os turnos de trabalho necessários para o balanceamento da mão de obra, visando manter o fluxo de produção e maior produtividade dos recursos humanos do setor;
- Gerenciar e ajustar os registros de pontos dos colaboradores que estão sob sua responsabilidade;
- Acompanhar a execução de auditorias, visando identificar necessidades de alterações/modificações que permitam obtenção das certificações;
- Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados (se aplicável) quando da execução dos serviços;
- Identificar, elaborar e implementar melhorias nos processos e documentos, como parte integrante de sua rotina de trabalho, contribuindo ativamente para reduzir custos e desperdícios, em prol da perenidade e contínuo aperfeiçoamento da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Laticínios, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada como supervisor de produção em indústria láctea;
- Experiência em ferramentas de gestão ou cursos comprovados:
- Green Belt ou Yellow Belt
- Lean Manufacturing
- Kaizen
-PDCA
- Experiência de processo de queijos mofados será diferencial
- Conhecimento em cultura de fungos (Penicillium Candidum e Penicillium Roqueforti);
- Local de atuação: Lavras/ MG. Modalidade Presencial.
🍽️ Alimente sua carreira com a gente e faça parte dessa transformação! 💙
Informações adicionais
Wellhub;
Vale-alimentação;
Cartão farmácia;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de Vida;
Vale-refeição;
Desconto em produtos;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste - Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Vem Ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Acreditamos que nosso resultado vem da nossa dedicação!
Para chegar até aqui foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que temos as melhores pessoas trabalhando conosco.
Nossas pessoas transformam obstáculos em oportunidades e são desafiadas a darem o melhor de si em um ambiente dinâmico e cheio de desafios.
Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e acrescente com a nossa cultura. Ela traduz nosso jeito de ser e nos orienta diariamente, nas decisões, na busca de profissionais e na estratégia do negócio.
Nossa cultura é embasada por valores fortes, que vivenciamos e buscamos constantemente aprimorá-los.
Acreditamos no sucesso fortalecido por pessoas que enriquecem a nossa cultura, vivem os nossos valores e contribuem com o propósito de dia após dia alimentarmos vidas mais gostosas.