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Supervisor de SDR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Na Finnet, empresa de mais de 22 anos de mercado, aqui nossa missão é transformar a complexidade em simplicidade. Cada dia, quando entramos em nosso escritório, não estamos aqui apenas para trabalhar – estamos aqui para criar soluções tecnológicas inovadoras que simplificam a gestão financeira para nossos clientes. Nosso foco é total no cliente!

Criar algo realmente extraordinário não é uma tarefa fácil, mas é o que fazemos com paixão. Acreditamos que as melhores ideias surgem quando você está engajado e trabalhando por um propósito maior. Na Finnet, você encontrará desafios estimulantes, oportunidades de aprendizado e experimentará um ambiente de trabalho que oferece grande realização.


Estamos presentes no dia a dia de muitas empresas em todo o Brasil, oferecendo soluções inovadoras para as áreas de:


CONTAS A RECEBER ● CONTAS A PAGAR ● GESTÃO FINANCEIRA ● MULTIMEIOS DE PAGAMENTOS ●MARKETPLACE DE RISCO SACADO● OPEN FINANCE


Venha fazer parte de um time que não só acompanha as tendências, mas as define. Se você está pronto para impactar o futuro da gestão empresarial, a Finnet é o lugar certo para você!


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Responsabilidades e atribuições


Responsável por direcionar, conduzir e orientar o time, orientar sobre objetivos de desempenho e prazos, sempre observando os resultados, planos e a visão da empresa. Organizar o fluxo de trabalho e garantir que os funcionários entendam seus deveres ou tarefas designadas. Monitorar a produtividade dos funcionários e oferecer feedback e aconselhamento construtivos.


  • fazer o planejamento de vendas externas;
  • determinar metas para vendedores;
  • gerenciar as carteiras de clientes e distribuí-las entre os vendedores;
  • determinar rotas de visitas;
  • gerenciar conflitos;
  • acompanhar o desempenho da equipe;
  • atentar-se para gargalos no funil de vendas;
  • monitorar o desempenho individual dos vendedores externos;
  • dar feedbacks individuais e coletivos;
  • treinar a equipe;
  • fazer coaching e acompanhamento de vendas;
  • verificar se há necessidade de ampliar ou enxugar a equipe;
  • auxiliar na seleção de novos vendedores externos;
  • fazer a integração dos novos vendedores, o chamado “onboarding”;
  • calcular as comissões de vendas;
  • pensar em planos de incentivos de vendas;
  • criar táticas e ações de vendas;
  • motivar a equipe;
  • incentivar o trabalho colaborativo;
  • responder às reclamações de clientes e verificar as responsabilidades.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Relações Internacionais, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Marketing, entre outros;
  • Conhecimentos em técnicas de CRM;
  • Excel avançado.
  • Experiência como Inside Sales.
  • Vivências com processos de prospecções de novos leads.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Abordados
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Declínio
  7. Etapa 7: Contratação

O que fazemos

Na Finnet, empresa de mais de 22 anos de mercado, aqui nossa missão é transformar a complexidade em simplicidade. Cada dia, quando entramos em nosso escritório, não estamos aqui apenas para trabalhar – estamos aqui para criar soluções tecnológicas inovadoras que simplificam a gestão financeira para nossos clientes. Nosso foco é total no cliente!

Criar algo realmente extraordinário não é uma tarefa fácil, mas é o que fazemos com paixão. Acreditamos que as melhores ideias surgem quando você está engajado e trabalhando por um propósito maior. Na Finnet, você encontrará desafios estimulantes, oportunidades de aprendizado e experimentará um ambiente de trabalho que oferece grande realização.


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