* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil.
Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil.
Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.
Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara: produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.
Nós nos importamos profundamente com o bem-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.
Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados): uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. Juntos, estamos crescendo cada vez mais fortes, trabalhando para alcançar nossa visão de nos tornarmos a melhor empresa de mineração do país.
Responsabilidades e atribuições
Se identificou?
Estamos em busca de um (a) Colaborador (a) para atuar como Supervisor Especialista de Facilities, com a finalidade de suportar nossos clientes internos na Mina Xavantina.
Venha fazer parte do nosso time!
#somosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Responsabilidades e atribuições
- Oferecer suporte à equipe do facilities na implantação de novos projetos ou reformas da unidade;
- Implementar projetos de melhoria e contribuir para o sucesso dos projetos nos quesitos escopo, qualidade, custo e prazos estabelecidos;
- Auxiliar na elaboração e controle do orçamento para serviços de facilities, respeitando as diretrizes financeiras da empresa;
- Elaborar relatórios periódicos sobre as operações de facilities, apresentando dados sobre eficiência, custos, necessidades de manutenção e qualidade dos serviços prestados;
- Avaliar as necessidades de paisagismo e jardinagem sugerindo melhorias, mediante orçamentos específicos;
- Supervisionar equipes, garantindo que as operações sejam realizadas de forma eficiente e de acordo com os padrões da empresa;
- Identificar e relatar problemas relacionados às instalações, como questões elétricas, hidráulicas ou estruturais, e garantir que sejam tratadas de forma rápida e eficiente;
- Inspecionar a execução dos serviços de jardinagem, sugerindo melhorias;
- Atuar na distribuição e controle de materiais e produtos de limpeza disponibilizados para os colaboradores em suas tarefas;
- Supervisionar os serviços do refeitório e limpeza, visando o adequado atendimento das necessidades das áreas usuárias desses serviços;
- Controlar as escalas de trabalho e tarefas do pessoal de serviços gerais e refeitório, visando otimizar a utilização do tempo e dos recursos humanos disponíveis;
- Negociar com prestadores de serviço, selecionando empresas com pessoal especializado, visando a melhor qualidade da atividade proposta;
- Acompanhar as necessidades de solicitação de compra de produtos diversos para abastecimento de materiais descartáveis, material de escritório e limpeza etc.;
- Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função, e sob orientação do superior hierárquico.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio do nosso site oficial ou pelas vagas divulgadas no perfil da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no LinkedIn.
Requisitos e qualificações
- Preferencialmente ter nível Superior - Engenharia Civil
- CNH B
- Pacote Office intermediário
Informações adicionais
- Disponibilidade para residir no interior do Mato Grosso
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: 👤 Conhecendo você melhor
- Etapa 3: 💬 Conversa com a Liderança
- Etapa 4: 🧭 Mapeamento de Perfil
- Etapa 5: 📄 Carta Proposta
- Etapa 6: 🩺 Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação
