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Supervisor Manutenção | Unidade de Fabricação de Ração | Castro

Banco de TalentosPresencial (Local)Castro-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Castrolanda Cooperativa Agroindustrial está com uma oportunidade para Supervisor(a) de Manutenção, com atuação na UFR em Castro/PR.

Venha fazer parte de um ambiente colaborativo, com foco em excelência operacional, desenvolvimento contínuo e protagonismo técnico.

Porque aqui 💙 Gente que cresce. Vidas que importam.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Manutenção para atuar na UFR (Unidade de Fábrica de Ração), com foco em garantir a eficiência operacional e a alta disponibilidade dos equipamentos, liderando processos e equipe com visão técnica e de gestão.

  • Realizar a gestão dos recursos de manutenção;
  • Assegurar a disponibilidade dos equipamentos da fábrica;
  • Proporcionar à equipe recursos e apoio para o desempenho das atividades;
  • Analisar indicadores e apoiar a tomada de decisão;
  • Analisar e implantar melhorias de processo;
  • Supervisionar os serviços elétricos, mecânicos e de automação;
  • Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos;
  • Disseminar conhecimento técnico para a equipe;
  • Validar PO’s e IT’s;
  • Resolver problemas de maior complexidade técnica;
  • Realizar a gestão da equipe de manutenção.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas afins;
  • Conhecimento sólido em manutenção industrial (preventiva, preditiva e corretiva);
  • Vivência com gestão de equipes técnicas em ambiente industrial;
  • Experiência com leitura e interpretação de diagramas elétricos, mecânicos e fluxogramas de processo;
  • Conhecimento em sistemas de automação industrial (CLPs, inversores de frequência, sensores e instrumentação);
  • Familiaridade com ferramentas de gestão da manutenção (PCM, indicadores de desempenho, planos de manutenção);
  • Experiência com análise de falhas e metodologias de melhoria contínua (ex: PDCA, análise de causa raiz);
  • Conhecimento em normas de segurança do trabalho e boas práticas industriais;
  • Habilidade em gestão de indicadores, planejamento e tomada de decisão;
  • Perfil de liderança, comunicação assertiva e desenvolvimento de equipe;
  • Desejável certificações na área de manutenção, automação ou gestão (ex: NR10, NR12, TPM, Lean Manufacturing).

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;
  • Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;
  • Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;
  • Seguro de vida | proteção para você e sua família;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;
  • Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina;
  • Day Off;

Sobre a Castrolanda

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.


Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).


O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.


Confidencial (Apenas para Cadastrados)