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Supervisor Regional Loja (Novos Formatos)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a gente para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!


Aqui, nossos mais de 40 mil RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país! ♥


Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!


Nosso time está em busca de um Supervisor regional de lojas para compor a equipe!


♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Aqui, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.

Responsabilidades e atribuições

Os desafios da função são:


  • Assegurar e acompanhar a execução dos processos de acordo com padrão corporativo realizados em loja;
  • Orientar a gestão local, servindo como ponto de contato estratégico entre Matriz e Gerencia Loja;
  • Apoio a gestão Regional;
  • Acompanhar e desenvolver gerentes de loja;
  • Promover treinamentos e capacitações;
  • Garantir o cumprimento das políticas de RH e cultura organizacional;
  • Monitorar indicadores de desempenho (vendas, margem, perdas, etc.);
  • Garantir a execução dos padrões operacionais e de atendimento;
  • Realizar visitas periódicas às lojas para auditoria e suporte;
  • Garantir a correta exposição de produtos e sortimento;
  • Garantir excelência no atendimento ao cliente.

Requisitos e qualificações

É muito importante que você tenha e/ou saiba:


  • Disponibilidade para mudança de cidade e para viagens a trabalho;
  • Apresentar desempenho consistente ou acima na última avaliação de desempenho;
  • Imprescindível ter curso superior (bacharel ou tecnólogo) concluído.

Informações adicionais

E quais são os benefícios?


  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida em grupo
  • Gympass (Wellhub)
  • Parcerias educacionais
  • Descontos na Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  • Vale Refeição ou Alimentação
  • Vale Transporte
  • Suporte no deslocamento entre lojas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gerente Regional
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretor
  5. Etapa 5: Contratação

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Quando você pensa na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?

Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.

Além das mais de 430 lojas das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados), Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.

Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.