* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Tech Lead - Reforma Tributária

Responsabilidades

Atuar como liderança técnica em projetos estratégicos relacionados à Reforma Tributária.
Traduzir requisitos legais e regulatórios em soluções técnicas robustas, alinhadas às necessidades do negócio.
Conduzir o desenho e a evolução da arquitetura de sistemas, assegurando escalabilidade, segurança e conformidade fiscal.
Coordenar tecnicamente times multidisciplinares (desenvolvimento, arquitetura, dados, fiscal e negócio).
Trabalhar em parceria com Gerentes de Projeto e PMO no planejamento, execução, gestão de riscos e controle de dependências.
Garantir a qualidade das entregas técnicas, definindo padrões, boas práticas, revisões de código e governança técnica.
Atuar na integração entre sistemas legados e novas soluções, considerando impactos fiscais e operacionais.
Participar de reuniões, comitês e fóruns executivos, apresentando status técnico, riscos e propostas de solução.
Apoiar a evolução técnica do time, atuando como referência e mentor(a).

Requisitos Técnicos

Experiência comprovada como Tech Lead ou liderança técnica em projetos de média/alta complexidade.
Conhecimento sólido sobre a Reforma Tributária brasileira e seus impactos em sistemas fiscais e financeiros.
Experiência com sistemas fiscais, motores de cálculo tributário e integração com ERPs.

Conhecimentos

Arquitetura de sistemas (monolítica, microsserviços, APIs, eventos).
Integrações sistêmicas e mensageria.
Governança e rastreabilidade de dados.
Ambientes cloud e práticas de DevOps (CI/CD).
Experiência em projetos regulatórios ou de alto impacto operacional.
Metodologias e Projetos

Perfil Comportamental

Forte capacidade analítica e visão sistêmica.
Comunicação clara e objetiva, inclusive com públicos não técnicos.
Proatividade, senso de dono e foco em resultados.
Facilidade para atuar em ambientes de mudança regulatória e pressão por prazo.
Perfil colaborativo e liderança inspiradora.

Diferenciais

Experiência prévia em projetos de Reforma Tributária.
Conhecimento em ERPs específicos (SAP, Oracle, Totvs, entre outros).
Atuação em grandes organizações ou projetos de transformação digital.
Vivência em apresentações para níveis gerenciais e executivos

Vivência em ambientes ágeis e/ou híbridos (Scrum, Kanban, SAFe).

Capacidade de gestão técnica de escopo, riscos e mudanças.

Atuação próxima às áreas de negócio e stakeholders.