* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Técnico(a) de Manutenção de Frota II que será responsável por garantir a disponibilidade da função das máquinas e equipamentos de maneira a atender o processo de extração de minério, com custo adequado, confiabilidade, segurança, e sem gerar impactos ao meio ambiente, assegurando a conformidade com normas internacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.
Local de trabalho: Nova Xavantina MT
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: Gerência de Manutenção (para uso interno)
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Planejar as atividades do trabalho e realizar manutenção em subconjuntos em geral;
- Executar atividade de manutenção mecânica e hidráulica em reforma geral de equipamentos, preventiva, corretiva.
- Possuir conhecimento de nível avançado em diagramas hidráulicos será considerado fator diferencial;
- Ter capacidade de repassar conhecimento técnico em hidráulica e elétrica;
- Ter experiência com frota de CAT e EPIROC será considerado fator diferencial;
- Realizar manutenções preventivas, corretivas e reformas nos equipamentos em geral da frota;
- Executar atividades, manutenções, testes e diagnosticar falhas elétricas em tensões de (12V DC - 24V DC e 440V AC), de acordo com o manual do fabricante de cada equipamento;
- Trabalhar com redução de custos, instruir e treinar a equipe de eletricistas na interpretação e leitura de diagramas elétricos, de peças e montagens, conforme manual do fabricante;
- Acompanhar execuções das atividades dos eletricistas em geral, elaborando projetos de melhoria contínua;
- Efetuar testes e diagnósticos de falha nos equipamentos, realizando o levantamento e pedido de peças e materiais para execução das atividades;
- Conduzir veículos leves e operar equipamentos da frota, para testes, manobras e manutenções;
- Desempenhar outras atividades de igual natureza, quando solicitado pelo supervisor imediato.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos e qualificações:
- Escolaridade (mínima) exigida: desejável ensino médio completo.
- Curso(s): desejável técnico em mecânico, eletromecânico ou graduação superior em engenharia relacionada a área, com registro ativo no conselho da categoria ou cópia do comprovante da emissão do pedido de inscrição.
- Desejáveis treinamentos em hidráulica, elétrica e motores a combustão.
- Experiência com hidráulica e elétrica avançado, literatura de diagramas eletromecânico.
- Disponibilidade para trabalhar em horário de turno.
- Disponibilidade para residir em Nova Xavantina/MT.
Informações adicionais
Benefícios:
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a liderança
- Etapa 4: Mapeamento de perfil (testes)
- Etapa 5: Carta proposta
- Etapa 6: Avaliação de saúde ocupacional/medicina
- Etapa 7: Contratação