* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Estamos em busca de um Colaborador(a) para atuar como Técnico de Manutenção I na Gerencia de Manutenção, para atuar na manutenção de subconjuntos de equipamentos de frota HME. O profissional será responsável por executar atividades de manutenção preventiva e corretiva, garantindo a confiabilidade e disponibilidade dos componentes.
Local de trabalho: Pilar – Jaguarari/BA
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: COGEA (para uso interno)
Venha fazer parte do nosso time!
#somosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio do nosso site oficial ou pelas vagas divulgadas no perfil da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no LinkedIn.
Responsabilidades e atribuições
- Executar desmontagem, inspeção, diagnóstico e montagem de componentes mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, como perfuratrizes, cilindros hidráulicos, compressores e outros componentes de equipamentos HME;
- Identificar falhas e propor soluções técnicas adequadas;
- Leitura e interpretação de desenhos técnicos, diagramas e manuais;
- Conhecimento em instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro, etc.);
- Noções de lubrificação e análise de desgaste de peças;
- Seguir normas de segurança, qualidade e meio ambiente;
- Apoiar na melhoria contínua dos processos de manutenção;
- Trabalho em equipe em ambiente operacional;
- Organização e conservação de ferramentas e equipamentos;
- Disponibilidade em trabalhar de turno;
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico em Eletromecânica ou áreas correlatas;
- Registro ativo no CFT;
- Experiência comprovada em manutenção de subconjuntos;
- Habilidade para leitura e interpretação de desenhos técnicos e manuais;
- Conhecimento básico de informática (desejável);
- Conhecimento em metrologia (desejável);
- Vivência com práticas de organização, limpeza e padronização do ambiente de trabalho, utilizando a metodologia 5S;
- Proatividade, comprometimento e senso de responsabilidade;
- Boa comunicação e trabalho em equipe;
- CNH categoria B.
Informações adicionais
- Salário Atrativo;
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
- Previdência Privada;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
- Auxílio Academia (Gympass);
- Auxílio Farmácia;
- Auxílio Educacional para filhos;
- Incentivo Educacional Inglês;
- Triênio;
- Gratificação adicional de 2/3 Férias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação