* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A SPDM PAIS reúne e gerencia diversos equipamentos de saúde em todos os níveis de atenção — desde a Atenção Primária até serviços de média e alta complexidade, incluindo grandes hospitais. Atua com foco na excelência assistencial, na humanização do cuidado e na integralidade do atendimento, garantindo acesso qualificado à população. Seu modelo de atuação fortalece o vínculo com a comunidade, promove a participação social e estimula práticas solidárias, alinhadas aos princípios do SUS e à construção de uma Atenção à Saúde resolutiva, participativa e centrada nas pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Elaborar e participar da elaboração e da implementação da Política de Saúde e Segurança no Trabalho (SST);
Realizar auditorias, acompanhar e avaliar as condições das áreas de trabalho;
Identificar variáveis relacionadas ao controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
Desenvolver ações educativas voltadas à saúde e segurança no trabalho;
Participar de perícias e fiscalizações, bem como integrar processos de negociação;
Apoiar a implementação de tecnologias e processos de trabalho inerentes às atividades da área;
Providenciar a documentação relacionada à SST;
Investigar e analisar acidentes, recomendando medidas de prevenção e controle;
Realizar a entrega e o controle de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
Zelar pelo cumprimento das Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho;
Elaborar Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Justificativas Técnicas, Relatórios Técnicos e ofícios;
Realizar avaliações ambientais (temperatura, ruído, níveis de iluminância);
Avaliar os equipamentos de prevenção e combate a incêndios;
Realizar o levantamento qualitativo e quantitativo de extintores e mangueiras para recarga, manutenção e testes hidrostáticos;
Realizar o levantamento qualitativo e quantitativo de EPIs e efetuar sua entrega aos colaboradores;
Implantar Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA), conforme a necessidade da unidade;
Participar das reuniões mensais da CIPA;
Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;
Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo
Curso de Técnico de Segurança do Trabalho Completo
Experiência de 06 meses comprovada na função de Técnico de Segurança no Trabalho.
Desejável conhecimento em NR 32.
Informações adicionais
Carga horária: 40hs semanais.
Escala: Segunda a sexta.
Benefícios e Parcerias:
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Assistência Médica (adesão facultativa);
- Assistência Odontológica (adesão facultativa);
- Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação
- Etapa 3: Cadastro Reserva
- Etapa 4: Contratação
QUEM SOMOS
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.
O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.
Inclusão
A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.
Missão
Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.
Visão
Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.
Valores
- Profissionalismo
- Qualidade
- Responsabilidade Social
- Trabalho em equipe
- Ética
