* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
- Vale Transporte | Estacionamento | Refeição no Local | Cesta Básica | Convênio Médico extensível aos dependentes | Assistência Odontológica | Convênio Farmácia Ken Farma e Golden Farma | Convênio Faculdades | Convênio Escolas de Inglês | Empréstimo consignado | Brinde Aniversário do mês | Gympass - Wellhub
OBJETIVO
Planejar, implementar as políticas, programas e procedimentos de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente na empresa frigorífica, garantindo a conformidade legal (NRs, legislação ambiental), a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, a promoção da saúde dos colaboradores e a minimização dos impactos ambientais das operações.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
- Formação Acadêmica: Superior Completo em Engenharia (Segurança do Trabalho, Ambiental, Produção) ou áreas correlatas, com Engenharia de Segurança do Trabalho ou Tecnólogo em Segurança do Trabalho.
- Registro: Possuir registro ativo no órgão de classe (CREA/MTE)
- Experiência: Mínimo de 2 anos de experiência comprovada na área de SSMA, sendo desejável experiência, preferencialmente em indústrias frigoríficas, de alimentos ou ambientes de produção de alto risco.
- Conhecimentos Técnicos Sólidos:
Legislação de Saúde e Segurança do Trabalho (NRs) e ambiental.
Sistemas de Gestão de SSMA (ISO 45001, ISO 14001).
Ferramentas de análise de risco (APR, HAZOP, Análise Preliminar de Perigos).
Investigação de acidentes e incidentes.
Gestão de resíduos e efluentes
RESPONSABILIDADES
- Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho:
Implementar e supervisionar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), especialmente as aplicáveis ao setor frigorífico (NR-36 – Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados, NR-12, NR-33, NR-35, etc.).
- Identificar e avaliar riscos e perigos ocupacionais específicos do ambiente frigorífico (ex: frio, umidade, ruído, manuseio de facas, máquinas e equipamentos, produtos químicos, ergonomia, riscos biológicos).
- Desenvolver e implementar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
- Coordenar a investigação de acidentes de trabalho e incidentes (quase acidentes), identificando suas causas e propondo ações corretivas e preventivas eficazes.
- Gerenciar o uso, controle e descarte de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), garantindo a adequação e o treinamento para seu uso correto.
- Coordenar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho).
- Monitorar e analisar indicadores de SSMA (taxa de acidentes, frequência, gravidade), elaborando relatórios gerenciais e propondo planos de melhoria.
- Controlar documentos como PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho), entre outros.
- Gestão Ambiental:
- Planejar o cumprimento da legislação ambiental pertinente às operações do frigorífico (ex: tratamento de efluentes, descarte de resíduos sólidos, emissões atmosféricas, gestão de recursos hídricos).
- Acompanhar o licenciamento ambiental e a emissão de licenças e alvarás.
- Desenvolver e implementar programas de gestão de resíduos (orgânicos, inorgânicos, perigosos), promovendo a segregação, destinação correta e, quando possível, a reciclagem ou reuso.
- Monitorar o consumo de água, energia e outros recursos naturais, buscando iniciativas de otimização e redução.
- Coordenar e executar o plano de emergência ambiental.
- Treinamento e Conscientização:
- Planejar, organizar e ministrar treinamentos de SSMA para todos os níveis hierárquicos da empresa (integração, NR’s, uso de EPIs, segurança comportamental, gestão de resíduos, etc.).
- Promover a cultura de segurança e meio ambiente na empresa através de campanhas, comunicados e diálogos diários de segurança (DDS).
- Orientar e conscientizar os colaboradores sobre a importância das práticas seguras e sustentáveis.
- Auditorias e Fiscalização:
- Preparar a empresa para auditorias internas e externas (órgãos fiscalizadores, clientes, certificadoras) relacionadas a SSMA.
- Acompanhar fiscalizações de órgãos como Ministério do Trabalho, IAP, IBAMA, etc., fornecendo informações e documentos.
- Emergências:
- Desenvolver, implementar e testar planos de emergência (combate a incêndio, vazamentos, acidentes).
- Coordenar e treinar as brigadas de emergência.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte