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Técnico Eletricista PL - Planta Metalurgica

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Peixoto de Azevedo-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Realizar inspeções preventivas, preditivas e sensitivas em sistemas elétricos, instrumentação industrial, subestações, painéis elétricos, centros de controle de motores (CCMs), leitos para cabos, eletrocalhas, eletrodutos e demais equipamentos elétricos da planta, identificando anomalias e avaliando as condições operacionais. Emitir relatórios técnicos, registrar recomendações de manutenção, apoiar o planejamento das intervenções e acompanhar a execução dos serviços, visando garantir a confiabilidade, disponibilidade, segurança e continuidade operacional dos ativos, em conformidade com as normas técnicas e procedimentos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  1. Participar do diálogo diário de segurança (DDS) com a equipe de trabalho.
  2. Inspecionar e testar os componentes de sistemas elétricos, incluindo transformadores, fusíveis e chaves de fusíveis, motores elétricos, inversores de frequência, soft-starter, disjuntores.
  3. Utilizar plantas, diagramas elétricos, projeto unifilar e manuais de instalações para concluir os atribuídos aos processos de elétrica.
  4. Realizar levantamentos de sistemas elétricos, circuitos e planos.
  5. Realizar bloqueios de energia elétrica garantindo sua segurança e dos demais envolvidos na atividade.
  6. Cumprir todos os procedimentos operacionais e de segurança repassados por sua gestão.
  7. Comunicar imediatamente ao gestor da área qualquer incidente ocorrido e desvios de controles.
  8. Não permitir a execução de atividades se algum controle não estiver 100% implantado.

9. Preencher as “OS” (ordem de serviço), APR (análise preliminar de risco), PTE (permissão de trabalhos especiais) ART (análise de risco de tarefa), procedendo ao bloqueio do equipamento a ser consertado e equipar-se adequadamente a fim de realizar as atividades com segurança.

  1. Planejar, executar e validar tecnicamente inspeções em ativos críticos: subestações de média/alta tensão, transformadores de potência, CCMs, geradores, sistemas de proteção e seletividade.

  1. Realizar e interpretar análises termográficas avançadas, definindo criticidade e prazos de correção.

  1. Auditar a conformidade das instalações com NRs (NR-10, NR-12, NR-33, NR-35), NBR 5410, NBR IEC 60079 (áreas classificadas) e normas internacionais (IEC/IEEE) quando aplicável.

  1. Validar tecnicamente laudos de terceiros (laudos de SPDA, classificação de área, estudos de curto-circuito e seletividade).

14. Conduzir inspeções baseadas em risco para definição de criticidade de ativos elétricos e de instrumentação

  1. Liderar investigações de falhas elétricas e propor ações corretivas estruturais.

  1. Revisar e otimizar planos de manutenção preventiva/preditiva (PCM) com base em histórico de falhas e inspeções.

  1. Propor melhorias de engenharia para redução de não conformidades recorrentes

  1. Avaliar e recomendar upgrades tecnológicos em instrumentação e proteção elétrica.

19. Garantir a integridade do histórico metrológico de instrumentos críticos (malha de segurança, fiscal, ambiental)

20. Estruturar e manter dossiês técnicos de conformidade elétrica para auditorias internas/externas e órgãos reguladores.

21. Validar e assinar tecnicamente relatórios de inspeção antes de emissão formal.

  • Garantir aderência ao sistema de gestão de manutenção (Engeman) com qualidade de dados

Requisitos e qualificações

  • Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica, Automação Industrial ou Instrumentação (obrigatório).
  • NR-10 com SEP (Sistema Elétrico de Potência) (obrigatório).
  • NR-12, NR-33, NR-35 (obrigatório).
  • CNH B
  • Domínio de leitura e análise crítica de diagramas unifilares, P&ID e estudos de seletividade/curto-circuito
  • Conhecimento intermediário e/ou avançado (desejável) em instrumentação.
  • Conhecimento rotinas do PCM.
  • Certificação em termografia nível I ou II (desejável)

Informações adicionais

  • Transporte fretado
  • Refeição na empresa
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Auxílio funeral
  • Vale Alimentação
  • Cesta natalina
  • Auxílio creche
  • Auxílio moradia
  • PPR (Plano de Participação nos Resultados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica - Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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