Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Técnico em Caracterização de Fibras Ópticas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Hortolândia-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Você está começando sua carreira e quer crescer em um setor dinâmico e tecnológico! Estamos procurando um Técnico em Caracterização de Fibras Ópticas com interesse em aprender e adquirir experiências práticas para se juntar à nossa equipe.

Responsabilidades e atribuições

  • Operar instrumentos de medição, como PM, Fiber Scope, OTDR, Fonte de Luz, PMD e Dispersão Cromática;
  • Auxiliar na fusão, análise e diagnóstico das fibras ópticas;
  • Participar da execução e interpretação de testes de medição;
  • Contribuir para a análise e localização de Torres de Transmissão e colaborar na implementação de sistemas avançados de transmissão;
  • Realizar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de medição e diagnóstico;
  • Trabalhar em conjunto com a equipe de engenharia para encontrar soluções eficientes para problemas de transmissão.

Requisitos e qualificações

  • Formação técnica em Telecomunicações, Eletrotécnica, Eletrônica ou áreas relacionadas;
  • CREA/CFT ativo;
  • Disponibilidade para viagens e trabalhos em campo (frequentes, longas e para todo Brasil);
  • Abertura para aprender sobre operação de instrumentos de medição (PM, Fiber Scope, OTDR, Fonte de Luz, PMD e Dispersão Cromática) e técnicas de fusão de fibras ópticas;
  • Interesse em se familiarizar com a implementação de sistemas DWDM ULH com Bombeio Remoto (ROPA) e análise e dimensionamento da localização de Torres de Transmissão, com foco em Cabos OPGW.
  • Capacidade analítica para criação e interpretação de relatórios;
  • Conhecimentos (mesmo que teóricos ou básicos) em fibras ópticas são um diferencial.

Informações adicionais

Vantagens em ser #Confidencial (Apenas para Cadastrados)ker:

• Vale-refeição e alimentação no cartão Alelo

• Plano médico e Odontológico para você e seus dependentes;

• Apoio à saúde física com o Gympass

• Day Off (dia de folga no seu aniversário

• Ginástica Laboral

• Crédito Consignado Creditas

• Convênio farmácia

• Auxílio Creche/ Auxílio PCD para pais que tem filhos co deficiência

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com RH
  3. Etapa 3: Conversa com Gestor
  4. Etapa 4: Avaliações
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa voltada ao desenvolvimento, fabricação e comercialização de sistemas de comunicação óptica de alta capacidade. É vanguardista na América Latina em sistemas de transmissão de dados baseados na tecnologia DWDM, capaz de aumentar em centenas de vezes a capacidade de transmissão em redes de fibra óptica.



🌎 NOSSA REDE HUMANA


Com negócios e representantes em diversos países, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se destaca pela atuação em nível mundial, auxiliando na transformação da forma com que o mundo se comunica e oferecendo soluções e produtos que facilitam, convergem e inovam as redes de serviços de telecomunicações das operadoras e provedores de internet do Brasil e do mundo.


· 560+ colaboradores (efetivos e estagiários)

· 400+ colaboradores na sede da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Campinas

· 170+ colaboradores nos escritórios nacionais e internacionais – nos escritórios nacionais e internacionais – localizados na Argentina, Chile, Colômbia e Estados Unidos e nos Centros de Manutenção espalhados por todo o Brasil

· 82% é o índice de engajamento dos colaboradores da companhia (Fonte: Opine! 2022 (Pesquisa de Clima da Confidencial (Apenas para Cadastrados))


🧡 NOSSO PROPÓSITO E NOSSOS VALORES


Propósito: Impulsionar conexões para criar novas realidades.

· Ultrapassar expectativas;

· Trabalhar juntos somando inteligências;

· Desafiar a complexidade;

· Respeitar as pessoas, respeitar o futuro;

· Gerar valor para todos.