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TOPÓGRAFO / TÉCNICO AGRIAMENSURA - BELO HORIZONTE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Confidencial (Apenas para Cadastrados), seleciona para empresa parceira Enprol Engenharia Projetos LTDA, Topógrafo/Técnico Agrimensor – Atividades de Campo


Local de atuação: Diversas regiões do Brasil, com foco em MG, SP e RJ
Modalidade: Atividades 100% em campo (viagens constantes)
Tipo de contratação: CLT


Descrição das Atividades:
Buscamos um profissional técnico para atuar em atividades de campo na área de Topografia e Agrimensura, com foco em:

  • Levantamento georreferenciado de imóveis (urbanos e rurais);

  • Levantamento planimétrico e altimétrico;

  • Topografia cadastral e leitura de plantas topográficas;

  • Aerofotogrametria com uso de drone;

  • Aplicação de SIG (Sistema de Informação Geográfica);

  • Coleta de dados físicos e documentais dos imóveis e proprietários;

  • Preenchimento de cadastro técnico, incluindo características do imóvel, padrão construtivo, conservação, matrícula, IPTU, entre outros;

  • Elaboração de relatório fotográfico;

  • Pesquisa de mercado com coleta de informações sobre imóveis à venda na região.

Importante: A atuação exige disponibilidade total para viagens constantes.

Requisitos e Competências Técnicas:

  • Ensino médio completo com formação técnica em Topografia, Agrimensura ou áreas correlatas;

  • CNH categoria B (obrigatória);

  • Experiência em levantamentos de campo com uso de equipamentos como RTK e drone;

  • Conhecimentos em AutoCAD, pacote Office, Outlook e ferramentas GIS;

  • Leitura e interpretação de plantas topográficas e coordenadas geográficas;

  • Habilidade para qualificar construções quanto à tipologia, padrão e estado de conservação;

  • Facilidade de comunicação interpessoal para abordagem e entrevistas com proprietários;

? Diferenciais:

  • Capacidade de atuação em equipe, liderança de campo, operação de equipamentos e participação em treinamentos;

  • Experiência com coleta e organização de documentação de imóveis e proprietários (CPF, RG, CNH, contas, etc.);

  • Vivência em atividades de regularização fundiária será considerada um diferencial.