* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos buscando novos talentos para atuar como BDR em uma startup de soluções para gestão de pessoas.
Confirme sua participação no processo se inscrevendo no link a baixo.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócios.
- Qualificar leads provenientes de diversas fontes, incluindo campanhas de marketing e indicações.
- Agendar reuniões de apresentações com potenciais clientes.
- Manter um pipeline de vendas atualizado e organizado no CRM da empresa.
- Colaborar com a equipe de vendas para desenvolver estratégias de abordagem e fechamento de negócios.
Requisitos e qualificações
É fundamental ter:
- Experiência prévia em vendas, preferencialmente em prospecção e qualificação de leads.
- Habilidade de comunicação verbal e escrita de alto nível.
- Perfil proativo, resiliente e orientado a resultados.
- Conhecimento em ferramentas de CRM.
E recomendável:
- Conhecimento do mercado de publicidade ou mídia exterior.
- Conhecimento em Spin Selling
- Habilidades com pacote office
Além de ser um Diferencial:
- Ter atuado com marketing de performance
- Ter atuado em Telemarketing
- Ter experiência com otimização de campanhas
Informações adicionais
Formato de atuação: Remoto - PJ
Jornada: semanal - segunda a sexta
Benefícios:
- Comissionamento sobre negócio fechado
- Bônus por reunião agendada
- Bônus - acelerador de meta
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Validação e Teste DISC
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Avaliação RH
- Etapa 6: Avaliação do Gestor
- Etapa 7: Decisão Final
- Etapa 8: Contratação
