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Vendedor BDR - Business Development Representative

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos buscando novos talentos para atuar como BDR em uma startup de soluções para gestão de pessoas.


Confirme sua participação no processo se inscrevendo no link a baixo.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócios.
  • Qualificar leads provenientes de diversas fontes, incluindo campanhas de marketing e indicações.
  • Agendar reuniões de apresentações com potenciais clientes.
  • Manter um pipeline de vendas atualizado e organizado no CRM da empresa.
  • Colaborar com a equipe de vendas para desenvolver estratégias de abordagem e fechamento de negócios.

Requisitos e qualificações

É fundamental ter:

  • Experiência prévia em vendas, preferencialmente em prospecção e qualificação de leads.
  • Habilidade de comunicação verbal e escrita de alto nível.
  • Perfil proativo, resiliente e orientado a resultados.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM.


E recomendável:

  • Conhecimento do mercado de publicidade ou mídia exterior.
  • Conhecimento em Spin Selling
  • Habilidades com pacote office


Além de ser um Diferencial:

  • Ter atuado com marketing de performance
  • Ter atuado em Telemarketing
  • Ter experiência com otimização de campanhas

Informações adicionais

Formato de atuação: Remoto - PJ

Jornada: semanal - segunda a sexta


Benefícios:

  • Comissionamento sobre negócio fechado
  • Bônus por reunião agendada
  • Bônus - acelerador de meta

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação e Teste DISC
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Avaliação RH
  6. Etapa 6: Avaliação do Gestor
  7. Etapa 7: Decisão Final
  8. Etapa 8: Contratação

Cultura de Inovação e Crescimento Humanizado!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.


Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.