* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
🔹 Responsável por comercializar cotas de consórcio da marca Toyota, prestando atendimento consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre o produto, demonstrando as vantagens da modalidade, simulando planos e acompanhando o processo de adesão. Atua como elo entre o cliente e a administradora de consórcios, garantindo uma experiência de compra transparente, segura e alinhada aos padrões de excelência da marca.
Requisitos e qualificações
✔️ Ensino Médio completo (obrigatório)
✔️ Ensino Superior cursando ou completo em áreas como Administração, Gestão Comercial ou Marketing (desejável)
✔️
✔️ Será considerado um diferencial o candidato obter, cursos abaixo ou assemelhados, pois ao completar grade com esses ensinamentos entendemos que fortalecem a credibilidade e segurança do vendedor ao explicar um produto financeiro de longo prazo, como o consórcio, contribuindo diretamente para a conversão e fidelização do cliente.
✔️ Curso de Vendas Consultivas
✔️ Foco em técnicas de abordagem, identificação de necessidades do cliente e negociação com foco em solução.
✔️ Oferecido por instituições como Sebrae, Senac ou em plataformas como Udemy.
✔️ Curso de Formação em Produtos Financeiros e Consórcios
✔️ Voltado ao entendimento técnico das regras, funcionamento e legislação do consórcio, inclusive com exemplos práticos.
✔️ Pode ser encontrado em instituições financeiras parceiras (como administradoras) ou em cursos livres especializados.
✔️ Curso de Atendimento ao Cliente e Comunicação Comercial
✔️ Desenvolve habilidades de empatia, escuta ativa, linguagem assertiva e gestão de objeções.
✔️ Ideal para melhorar a performance em vendas e relacionamento com o cliente no pós-venda
✔️ Desejável experiência mínima de 6 meses a 1 ano em vendas de produtos financeiros ou de bens duráveis. Vivência prática em concessionárias, administradoras de consórcio (como Embracon, Porto, Magalu ou Toyota Consórcio) ou no setor automotivo é um diferencial. Atuação no varejo financeiro do Rio de Janeiro, com carteira ativa de clientes, será valorizada.
Informações adicionais
🚌 Vale Transporte
🏥 Assistência Médica – 100% paga para o titular
🦷 Assistência Odontológica – opcional
🏋🏻 Wellhub
🎂 Day Off no aniversário (conforme regras)
✨ Kit Onboarding Personalizado
🤰🏾 Kit Maternidade e Paternidade Personalizado
🤽🏼 Convênio com SESC (academia, atividades esportivas, colônia de férias, descontos em serviços culturais e lazer)
🩺 Telemedicina ProPay gratuita para colaborador e dependentes (psicólogos, nutricionistas e clínico geral)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrevista com o Diretor
- Etapa 6: Teste Comportamental
- Etapa 7: Contratação
Nossa Empresa
Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.
Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.
Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.
Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.