* Salário: R$ 7.000 a R$ 15.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Senior
Descritivo da vaga - recrutamento externo
Vendedor SR – Pret Óleo de Soja (Vitaliv & Concórdia) | São Paulo – Capital
Foco: Contas nacionais e carteira ativa (varejo e atacado)
Resumo da Posição
Responsável pela gestão e expansão da carteira de clientes no varejo da capital paulista, atuando de forma estratégica na prospecção, negociação e execução no ponto de venda. Papel chave na interface entre áreas internas (Crédito, Logística e Inteligência de Vendas) e na liderança indireta de equipe terceirizada em campo.
Principais Responsabilidades
- Prospecção ativa e gestão de clientes varejistas, garantindo crescimento da carteira
- Análise de crédito e potencial de compra junto à área financeira para viabilizar negociações
- Coordenação de equipe terceirizada (propagandistas), com foco em execução e posicionamento em loja
- Visitas a PDVs para assegurar visibilidade, precificação e exposição adequada dos produtos
- Participação em reuniões de planejamento e fechamento de vendas
- Gestão de pós-venda, garantindo entrega dentro do prazo e qualidade do produto
- Interface com logística para acompanhamento de pedidos
- Atualização diária de relatórios e indicadores de vendas
- Monitoramento de mercado e atuação da concorrência
Requisitos
- Ensino superior completo em Confidencial (Apenas para Cadastrados)inistração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas
- Experiência sólida em vendas de bens de consumo (alimentos/bebidas) ou commodities
- Vivência no mercado de varejo e atacado na capital paulista
- Conhecimento em Excel e Power BI
- CNH categoria B definitiva + veículo próprio
Perfil Desejado
- Forte habilidade comercial e de negociação
- Visão estratégica e orientação para resultados
- Capacidade analítica e leitura de mercado
- Boa comunicação e influência (gestão indireta de equipes)
- Organização e disciplina na gestão de rotina comercial
Diversidade, equidade, inclusão e pertencimento são pilares dos esforços da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para continuar inovando, impulsionando o crescimento e entregando um desempenho excepcional. Estamos comprometidos em atrair e reter uma força de trabalho diversificada e criar ambientes de trabalho verdadeiramente inclusivos e acolhedores - ambientes que permitem que cada colega da Confidencial (Apenas para Cadastrados) se sinta confortável no trabalho, faça contribuições significativas para nosso sucesso e desenvolva sua carreira. Respeitamos e valorizamos as origens e experiências únicas que cada pessoa pode trazer para a Confidencial (Apenas para Cadastrados), porque sabemos que a diversidade de perspectivas nos torna melhores, juntos.
Para obter mais informações sobre nossos esforços para promover Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento, visite nosso site aqui: Cultura, Engajamento e Inclusão | Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), desbloqueamos o poder da natureza para fornecer acesso à nutrição em todo o mundo. Com inovações avançadas, um portfólio completo de ingredientes e soluções para atender a qualquer paladar, e um compromisso com a sustentabilidade, proporcionamos aos clientes uma vantagem na resolução dos desafios nutricionais de hoje e amanhã. Somos líderes globais em nutrição humana e animal e a principal empresa de originação e processamento agrícola do mundo. Nossa amplitude, profundidade, insights, instalações e expertise logística nos conferem capacidades incomparáveis para atender às necessidades de alimentos, bebidas, saúde e bem-estar, e muito mais. Da semente da ideia ao resultado da solução, enriquecemos a qualidade de vida em todo o mundo. Saiba mais em www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.
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